Niet vertellen, gewoon wachten tot je 13 weken bent, dan heb je zelf ook wat meer zekerheid en is je proeftijd voorbij. Straks gaat het mis in de eerste onzekere weken en heb je geen zwangerschap en die leuke baan misgelopen. Bovendien als je je hebt bewezen tijdens je proeftijd zou geen goede werkgever je daarna niet aannemen omdat je zwanger bent. Ik heb afgelopen maand zelfs opslag gekregen terwijl ik zwanger ben en mn baas het ook weet. Het verlof wordt gewoon betaald door het UWV dus het kost ze echt niets, het enige is dat ze een vervanger voor je moeten zoeken of het intern op moeten lossen. Dus pas vertellen als je daar zelf aan toe bent, en de proeftijd over is