ik moet van mijn baas vandaag doorgeven hoeveel ik na mijn bevalling wil gaan werken en op welke dagen, maar dat weet ik nog helemaal niet? ik ben 23 weken zwanger en word vandaag volledig ziekgemeld ivm klachten. kan hij mij verplichten dit nu al door te geven? wie weet hoe dit zit en waar ik iets hierover kan terugvinden in de wet ofzo? ik weet als ik dit nu ga aangeven dat mijn contract meteen word veranderd en dat ik dus de helft van mijn verlofuitkering kwijt ga zijn.... met andere woorden HELP!!!!!
Wel een luxe dat je zelf mag aangeven op welke dagen je wilt werken en hoeveel uur, lang niet iedereen heeft daar zoveel keuze vrijheid in, dus ik zou toch ook wel daar gebruik van maken, dat je zelf hier keuzes in mag maken. Alleen wel duidelijk maken dat je het in wilt laten gaan ná je verlof. Daar heb je ook gewoon recht op.