Hallo, Het is toch standaard dat je partner 2 dagen vrij heeft zodra je baby geboren is? Dus als ik maandagavond beval heeft hij de dinsdag en woensdag toch vrij? Volgens zijn baas heeft hij dan nl alleen de dinsdag vrij, maar dat klopt toch niet. En als mijn weeen beginnen en ik maandag op de dag beval heeft hij toch alsnog dinsdag en woensdag vrij? Iemand weet hoe dit precies zit? Het is toch ook overal hetzelfde geregeld en niet per bedrijf anders? Groetjes Debby
De partner heeft volgens de wet (via de overheid geregeld) recht op 2 dagen kraamverlof, het kan zijn dat de CAO nog meer dagen geeft. In de CAO ziekenhuizen heeft de man totaal 28,8 uur verlof (zeg maar 4 dagen). Ook heeft hij vrij tijdens de bevalling (bevallingsverlof). En ja, als je dan dus 's nachts bevalt vervalt dat dus. Ook krijgt hij de uren die nodig zijn om aangifte te doen bij de gemeente. En helaas doen sommige werkgevers hier heel erg moeilijk over....... Suc6 met de laatste lootjes..... gr. wup 8)
Volgens mij is het zo dat de bevalling onder het calamiteitenverlof valt en dat hij daarna idd volgens de CAO nog een aantal dagen vrij kan hebben. Mijn mannetje heeft volgens zijn CAO zelfs 3 dagen.. Wat een luxe.
Het is zoals Natasja zegt...het kan per bedrijf verschillen. Mijn man heeft maar recht op één dag. Meestal is het wel zo dat als je op maandag weeen hebt en bevalt dat als dag 1 telt. Maar ook dit kan per bedrijf verschillen. Kwebbel
Mijn man werkt net als ik in het onderwijs. Hij krijgt 2 dagen bevallingsverlof (dag voor bevallling, dag voor aangifte) en 5 dagen kraamverlof.
zow mooi! de mijne niks.. die hebben geen cao. Maar het bedrijf heeft zelf een regelboek zeg maar. Helaas niks geregeld. Alleen die 2 dagen.
Uit de Wet Arbeid en Zorg Dus twee dagen is wettelijk vastgesteld. Kwebbeltje, jouw man mag op zijn strepen gaan staan, want twee dagen is echt het minimum. Hij heeft recht op verlof op de dag van de bevalling en voor de dag van de aangifte van de geboorte. Het kan eventueel in de CAO verder nog geregeld zijn dat hij meer dagen kan krijgen... Groetjes, Josien
@ Josien In het cao van mijn man staat toch echt het volgende: IX. VERLOF Artikel 61 Kort verlof Met uitsluiting van het bepaalde in het derde en vierde lid van artikel 7:629 van het Burgerlijk Wetboek wordt bij verzuim, voor zover dit binnen de dagelijkse werktijd noodzakelijk is, met doorbetaling van salaris in de hierna te noemen gevallen en over de daarbij vermelde duur vrijaf gegeven: c. over één dag bij: bevalling van de levenspartner; Dus echt maar recht op één dag
Mijn man kreeg ook 1 dag voor de bevalling en 1 dag voor de aangifte. Gelukkig had hij nog wat vrije dagen gespaard
Raar hoor Kwebbeltje. Cao's gaan niet boven de wetteksten. Als er in een wet is afgesproken dat iemand ergens recht op heeft, mag je hiervan bij mijn weten in de cao niet van afwijken. Dwingend recht noemen ze dat dan... Maar goed, ik weet het ook niet zeker. Staat er in zijn cao (ik weet namelijk niet welke sector of welke cao) niet iets vermeld onder bijzonder verlof? Groetjes, Josien
Volgens mij komen de dagen die in de CAO staan bovenop de wettelijke dagen. En wettelijk is de dag(en) van de bevalling én de dag van aangifte "kort verzuim verlof"/calamiteiten verlof, dus die krijg je ALTIJD. Ook krijg de partner ALTIJD 2 dagen kraamverlof, waar je ook werkt. Dit is wettelijk bepaald! Veel werkgever weten dit echter niet (of willen het niet weten....) maar het is echt zo. http://www.postbus51.nl//index.cfm?vid= ... faultintro Dus kwebbeltje, volgens mij krijgt je man wettelijk 2 dagen plus die ene dag uit de CAO en de dag van de bevalling en de dag van de aangifte.
sowieso inderdaad 2 dagen kraamverlof, zoals hier boven al vermeld is. daarbij heeft mijn man, buíten de bevalling om, nog recht op maximaal 2 dagen calamiteiten verlof. dit is onder andere voor de aangifte en andere onvoorziene tijdsbestedingen. mijn man heeft zijn calamiteiten verlof inmiddels aangevraagd (ik krijg een geplande keizersnede) en de twee kraamdagen mag hij opnemen zodra ik uit het ziekenhuis ben. (bij thuis bevalling op te nemen binnen 4 weken na de bevalling, bij een ks op te nemen binnen 4 weken na thuiskomst van moeder en kind). voor ons komt het lekker. woensdag de ks, dus sowieso vrij, daarna donderdag en vrijdag calamiteiten verlof. waarschijnlijk mag ik zondag het zh verlaten, mits alles goed gaat natuurlijk en dan maandag en dinsdag de kraamdagen. een weekje vrij, toch niet verkeerd, maar vind het nog steeds errug kort hoor!