Mijn werkgever zegt ziek is ziek. Maar heb je nog geen vast contract en je bent binnen het jaar 3x of meer ziek dan krijg je geen vast contract. Ben gelukkig niet vaak ziek ( even afkloppen ) maar als ik ziek ben dan is het max 4 dagen. Deze krijg ik gewoon van mjn werkgever. Ze vraagd wel van wat ik heb, dan vertel ik het en zeg ook van ik hoop dat ik .... weer kan werken of binnen ?? zo veel dagen. Dan belt ze mijn op loop van de dagen hoe het met mij gaat of ik bel zelf om te zeggen dat ik weer ga beginnen.
je hebt ook als fulltimer geen recht op om naar de dokter te gaan in de baas zijn tijd. Hebben het uitgezocht. Als het in de CAO anders geregeld is heb je mazzel. En als parttimer zou het niet in me opkomen om iets tijdens mijn werkdagen te plannen. Naar de specialist die alleen op maandagmorgen aanwezig is kreeg ik daarom gewoon tijd voor van mijn baas gelukkig
Ik heb het nagezocht en inderdaad, mijn man heeft dan mazzel, tot nu toe bij alle werkgevers in de cao geregeld. Maar ik moet zeggen dat ik het vrij aso vind als werkgever dat je niet naar de arts kan, en werkt uiteindelijk ook in het nadeel, kans is dat werknemer er langer mee loopt en daardoor in de ziektewet komt, dan ben je als werkgever verder van huis. Overgens heb ik wel gevonden dat als het nodzaak is, (dringend) dat er niet geweigerd kan worden omdat het dan onder ziekteverzuim valt. al met al is goede regels goed, maar las ergens 3 keer in je loopbaan verslapen is ontslag, pff lekker dan wordt je 25 jaar dienstverband ontslagen omdat je in al die jaren 3 keer verslapen bent, heel appart.
Ik vraag me af of die kleine bedrijven wel een arbo-arts in de hand nemen bij ziekte. Je bent nl niet verplicht je werkgever te vertellen wat je hebt.
Op mijn werk zijn ze ontzettend makkelijk, veel te makkelijk! Wij zijn met een klein team, 8 man, maar geen directie of leidinggevende of niks. En een aantal personen die er gewoon maling aan hebben. Eentje komt nooit op tijd en vaak gewoon überhaupt niet. Wij worden geacht tussen 8 en 18 onze uren te maken, daar kun je best een beetje mee schuiven dus. Maar hij is er praktisch nooit voor 12en. Vaak pas tegen 2en zelfs! Niemand weet of hij gaat komen of niet. Superfrustrerend en respectloos naar de collega's! Ik zit nu alweer een paar maanden in de ziektewet maar probeer zoveel mogelijk m'n werk vanaf huis te doen. Maar moet het allemaal maar zelf uitzoeken. Het werk stapelt zich op op m'n bureau, niemand neemt iets over. Dus zodra ik weer beter ben, moet ik enorm achterstanden gaan inhalen. Onze directie zit in het buitenland en heeft geen idee hoe of wat. Ze laten ons gewoon bungelen en dirigeren vanuit hun ivoren toren. Pff, ik raak er nu zelfs gefrustreerd van :x