Ik zit erover na te denken om ouderschapsverlof op te nemen Ik werk 20 uren in een supermarkt en vraag me af wie dit nog meer heeft en er gebruik van maakt en hoe dit in zijn werk gaat Alvast bedankt
Je kunt veel googlen hierop. Ik heb een maand fulltime verlof opgenomen. Ik krijg hier vanuit mijn werk niets voor, meestal. Wel heb ik eventueel recht op een kleine bijdrage van de overheid, geloof rond 4e per uur?! Dit overigens alleen nog in 2012, daarna wordt het afgeschaft. Als je de helft van je uren opneemt, dus 10uur, mag je werkgever niet weigeren. Wil je het anders, bijvoorbeeld een half jaar fulltime, dan moet het in overeenstemming met je baas... Wat wil je nog meer weten??!
Ik neem ook ouderschapsverlof op sinds augustus 2011. Ik werk op contract 100% en heb 2 dagen per week ouderschapsverlof. Als ik het goed heb, heb je recht op 26 x je contracturen ouderschapsverlof. Ik werk fulltime (38,75 uur bij ons) dus heb recht op 26 x 38,75 uur in totaal. Dit hoef je niet in een keer op te nemen, ik verspreid het dus over de komende tijd en neem 2 dagen (15,50 uur) per week op. Als je het doorgeeft aan de Belastingdienst krijg je bovendien iets van EUR 4 heffingskorting per opgenomen uur retour. Erg fijn dus! Misschien een handige link: Ouderschapsverlof | Verlof voor ouders | Rijksoverheid.nl
Ik neem al bijna 3 jaar 4 uur p/w op, ik krijg hiervoor geen vergoeding van mn werkgever. Wel ontvang ik de vergoeding van de Belastingdienst. Omdat ik maar 4 uur per week op neem, mag ik bijna viereneenhalfjaar mn OV opnemen. Daarna gaat het verder met het tegoed van mn 2e dochter. Kijk het wel even goed na in je CAO. Er zijn nl CAO's waarbij wordt aangegeven dat je na je OV eerst weer een half jaar je normale uren moet gaan werken voordat je je contract mag laten aanpassen naar een ander aantal uren. Dit geldt bij mijn werkgever niet, dus wanneer ik mn OV heb opgesoupeerd, dan kan ik direct aansluitend mn contract om laten zetten naar 32 uur. Oh ja.... werkgever betaald mn pensioenpremie over de uren OV.
vanaf 2013 gaat de vergoeding er wel af. Maar idd 26x het aantal uur wat je per week werkt, mag je opnemen. Ik neem 1 dag per week op, 1 jaar lang ( eventueel 2jaar)
Ik niet want voor mij betekende het alleen onbetaald verlof maar met behoud van mijn huidige uren contract.....
Ik zou vooral even goed bij iemand van personeelszaken informeren. Het kan nl van bedrijf tot bedrijf nogal schelen. Wat volgens mij algemeen is is dat je inderdaad 26x je contracturen krijgt. Dat het een onbetaald verlof is. Je hebt na je verlof recht om je uren/functie weer terug te krijgen. En waar je rekening mee moet houden, het moet min 6 weken voor het ingaat aanvragen. Mijn werkgever heeft bijv als extra dat als ik ziek ben ik gewoon mijn officiele contracturen uitbetaald krijg, en mijn pansioenopbouw gaat gewoon door, ook over de uren waar ik ouderschaps verlof op heb. Ik neem dadelijk waarschijnlijk 3 uur per week op. Ik werk er nu 35 dus dat is iets meer als 4 dagen, met die 3 uur minder zit ik aan de 4 dagen en kan ik mijn eigen functie behouden. Maar ik zou dus goed bij je eigen afdeling personeelszaken informeren, dan heb je de voor jou juiste info om je beslissing op te baseren.
Ik heb ervoor gekozen 2 maanden aansluitend aan mijn bevallingsverlof te nemen. Dus 100 %. Ik heb het heerlijk gevonden, nog even lekker rustig aan en genieten van mijn mannekes. 3 januari begin ik weer!!
Ik heb ook ouderschapsverlof. Ik werk normaal ook 20 uur in de week, nu dus 16. Je hebt inderdaad recht op 26x je wekelijkse arbeidsduur maar dat is (bij mij in ieder geval) 13x de wekelijkse arbeidsduur doorbetaald en de andere 13x 20 uur is onbetaald. Ik heb nu eerst 13x 20 uur betaald opgenomen en ik heb nu dan verlof tot eind 2012.
Dat is niet zo, de belastingdienst geeft je ook een voordeel. Per opgenomen ouderschapsverlofuur mag je een bepaald bedrag (iets van 4 euro geloof ik) optellen als aftrekpost. Volgend jaar is het laatste jaar dat dit geldt. Het is dus altijd gunstig, ook als je werkgever niets meebetaald (doet die van mij ook niet). Doen dus zolang het nog kan!
Klopt, afgelopen jaar was dit dacht ik 4,11 euro per uur. Dat zou betekenen dat als ik 1 dag per week op neem dat ik tussen de 130-140 euro per maand zou terug krijgen van de belasting.