Hallo, Ik werk in het speciaal basis onderwijs en heb het afgelopen jaar ouderschapsverlof opgenomen, bij ons wordt dit voor 55 % uitbetaald. Nou stopt mijn ouderschapsverlof per 6 september en ik heb een erg leuke vacature gezien. Kan ik zomaar vanwege het betaalde ouderschapsverlof bij mijn werkgever opzeggen, of zit ik nu voor een bepaalde tijd aan mijn werkgever vast. (ik heb een vast contract).
Beste Life in Pink, Het ouderschapsverlof is een regeling tussen jou en je werkgever, op basis van de regels van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In je CAO kan aanvullende informatie over het verlof zijn opgenomen. UWV is hier geen partij in. Als je de gemaakte afspraken wilt beëindigen, kun je dus het beste contact opnemen met je werkgever. Actuele informatie over het ouderschapsverlof vind je op de website van de Rijksoverheid. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare