Hallo, Ik werk momenteel als nanny en ik heb begrepen dat ik geen recht heb op WW etc. Waarschijnlijk stop ik in oktober met werken, omdat ik in november moet bevallen. Dan kom ik dus zonder werk te zitten. Mijn partner zou teveel verdienen, omdat ik geen recht heb op een uitkering, maar ik vrees dat we niet eens rond kunnen komen van dat loon als we een kindje hebben. Dan moet hij namelijk mijn rekeningen betalen plus ook nog eens de kosten die we aan het kind hebben. Is er echt niet iets te regelen waarin ik een tegemoetkoming kan krijgen als ik een paar maanden stop met werken? In januari 2015 ben ik namelijk van plan om het gastouderschap weer op te pakken en dan bij mij thuis.
Nu zat ik nog eens op google te speuren. Daar zeggen ze dat je als nanny recht hebt op een zwangerschapsuitkering van 16 weken onder de ZEZ-regeling. Wat houdt dat verder in?