Betere arbeidsvoorwaarden zou hier zeker wel helpen, want personeel is niet te krijgen. Wij modderen al jaren aan met te weinig personeel.
Wat voor betere arbeidsvoorwaarden? Zelf denk ik dat een positiever imago meer mensen de zorg in zal trekken.
Ik denk er al jaren aan om me om te laten scholen tot dokters of apothekersassistent maar wat mij tegen houdt zijn de mensen die tegenwoordig direct zo boos doen. Ik merk dat in de winkel/horeca al, en daar komen mensen nog voor hun “plezier” en dan doen ze al zo
Ook, maar zeker ook meer salaris, want dat is ook een reden dat mensen weer weggaan. En wat @Saartje33 ook zegt, dat speelt ook zeker mee.
Dat was de vraag niet. De vraag was hoe de boeken in de bieb terecht komen. En waar schrijvers van leven als ze hun boeken niet verkocht krijgen. Duurdere boeken = minder nieuwe boeken = minder interessant aanbod in de bieb.
Betere arbeidsvoorwaarden en salaris helpt om meer mensen in de zorg te laten werken en daar houden = minder druk Innovaties waarmee mensen zichzelf kunnen helpen = minder mensen nodig = minder druk. Voorbeeld: hulpmiddel waarmee iemand zelf de ogen kan druppelen. Dan hoeft daar niemand voor te komen. Of hulpmiddel waardoor minder thuiszorg nodig is op wat voor vlak dan ook. = minder druk. Dat soort hulpmiddelen hebben we veel meer nodig. Verlaagt ook de druk op mantelzorgers. Als jij iets concreets weet waardoor je de administratieve druk kunt verlagen, waarbij wel de dossiers in orde blijven, dan mag je het zeggen. Maar daar zijn vast ook oplossingen voor te bedenken. Dat zijn toch dingen die kunnen helpen. De vergrijzing ga je niet tegen. Dus moet je zorgen dat je voldoende mensen en middelen hebt om die groep te gaan opvangen. Daar zie ik nu onvoldoende plannen voor helaas. Ik lees nu alleen maar problemen en beren op de weg. Die zijn er. Daar mogen we over klagen. Maar wat we nodig hebben is goede ideeën en oplossingen. En een kabinet wat die oplossingen ook wil financieren.
En dat is een maatschappelijk probleem wat je e ht overal weer terug ziet. Daar is echt een cultuuromslag nodig. Meer oog voor elkaar. Meer betrokkenheid bij een vreemde. Sociale cohesie. Maar hoe je dat voor elkaar gaat krijgen? Niet met asociaal beleid en populistisch geschreeuw in elk geval.
Ik weet niet wat aftrekbaar betekent Ik heb alleen gelezen dat boeken duurder worden. Als dat voor bibliotheken niet zo is dan is dat goed nieuws
En met een extreemrechtse regering die vooral mensen tegen elkaar opzet zal dat helaas niet veel beter worden...
Toen ik nog in de jeugdzorg werkte heb ik al zo vaak gezegd… geef me een app of inspreekapparaat wat dan meteen alles in ons systeem zet uitgetypt en al. Dan kan ik onder het terugrijden van de afspraak met de auto het inspreken en dan staat het meteen in het systeem. Win win. En zo is er vast van alles te bedenken.
Precies. Dat soort innovaties. Er kan zoveel. Zet bij elk goed idee vanuit een werkveld een klein pilot team erop om het uit te werken. En als het dan werkt uitbreiden naar bredere toepassing ervan.
Een bibliotheek kan de btw aftrekken ja. Maar de boeken worden bij een ander bedrijf besteld, nbdbiblion. Ik denk niet dat zij de btw kunnen aftrekken dus ik ben wel benieuwd in hoe zij die prijs gaan doorberekenen naar bibliotheken. Maar heel veel ouders gaan niet naar de bibliotheek, helaas. En die kinderen zijn toch aangewezen op de boeken die scholen zelf aanschaffen. Ik weet niet of zij die btw kunnen aftrekken, maar zo niet, dan is dat echt ontzettend jammer
Ik ben bang dat die voldoende mensen er gewoon niet zijn. De mensen die nu tegen hun pensioen lopen zijn er heel veel, en er komen er gewoon minder voor terug. Ben het wel met je eens dat betere arbeidsvoorwaarden kan helpen, zoals meer met roosters werken. Sommigen willen juist wel weekenden en avonden, anderen misschien weer niet, omdat je geen opvang kan regelen. Daarbij denk ik dat er voor mannen ook nog wel wat weggelegd is in flexibeler kunnen werken, of minder kunnen werken. Maar dat is voor veel 'niet mogelijk' of ze willen het gewoon niet. Zo hou je wel in stand dat vrouwen minder kunnen werken. De administratieve druk verlagen zijn plannen genoeg voor geweest, helaas hebben zorgverzekeraars teveel eisen... Innovaties zouden natuurlijk top zijn! Ik ben het met je eens dat het allemaal negatief over komt. En ik hoop ook dat er een kabinet komt wat aan al die punten wil werken, want anders gaan we er echt niet komen. En wordt het alleen maar erger komende jaren.
Of kijken of en hoe mensen in de zorg meer uren gaan werken. Het zijn veelal kleinere contracten, om allerlei redenen. Misschien goed om na te gaan of er voorwaarden te creeren zijn om meer te gaan werken, bijv voorrang op kinderopvang of gedeeltelijke kwijtschelding studieschulden. Geen idee of het haalbaar is, maar m.i. wel de moeite waard om te onderzoeken.
Vreemde is, toen ik in de zorg werkte kon ik alleen maar kleine contracten krijgen. Heb nooit begrepen waarom.
Ben het daar wel mee eens, maar denk dat dat niet altijd werkt. Meestal zijn partners best tevreden met hoe ze het geregeld hebben, man fulltime en vrouw parttime. Dat zie je hier op het forum ook. Ikzelf ben meer van het allebei 4 dagen principe. Maar veel hebben daar geen behoefte aan of het kan zgn niet wegens de werkzaamheden van de man. Daar zijn bedrijven ook nogal ouderwets in.
Dit lijkt me volstrekt terecht. Waarschijnlijk gaat dit na 6 juni gebeuren. Een vvd stem is 6 juni geen liberale Europese stem meer. https://www.bnr.nl/nieuws/nieuws-politiek/10547490/fractieleider-renew-wil-vvd-uit-europese-partij-zetten-om-samenwerking-met-pvv Fractieleider van de Europese partij Renew, Valérie Hayer, wil de VVD uit de fractie zetten vanwege de landelijke samenwerking met de PVV. Volgens Hayer is het ‘onbegrijpelijk’ om bondgenoten te blijven met de VVD omdat de partij ‘onze waarden niet respecteert door deze alliantie te sluiten’, zegt Hayer tegenover een Frans medium. 'De PVV is het tegendeel van wat wij verdedigen op het gebied van waarden, de rechtsstaat, de economie, het klimaat en natuurlijk Europa.'
Bij ons wordt er gezegd bij uitval is 20 uur makkelijker op te lossen dan 40 uur. Verder is het ook niet leuk om in de zorg, onderwijs, politie, openbaar vervoer etc. te werken vanwege de mentaliteitsproblemen in de maatschappij. Hoe zij behandeld en bejegend worden. Lijkt wel of mensen geen ontzag en fatsoensnormen meer hebben