Ik heb een vraag namens een relatie van ons. Betreft Mw. die 3 mnd zwanger is. Heeft een dienstverband (5e tijdelijke contract) die afloop per 30.09.2011. Mw. is uitgerekend: eind augustus a.s. Nu heeft zij inmiddels een nieuwe baan gevonden per 30.09 a.s. bij nieuwe werkgever; echter deze werkgever vraagt haar nu alvast voor 1 dag in de week te willen werken hetgeen duis ook betekent dat zij bij haar huidige werkgever 1 dag per week minder zal gaan werken. Heeft het e.e.a. consequenties voor haar zwangerschapsuitkering? Ik hoor graag van u. Gerrit
Beste Gerrit, Je wilt graag weten hoe het zit als iemand vanuit 2 dienstverbanden een Zwangerschapsuitkering nodig heeft. De uitkering moet in dit geval door beide werkgevers aangevraagd worden. Beide aanvragen worden beoordeeld en na toekenning ontstaan er dus 2 uitkeringen. Mevrouw zal hier zelf niet zoveel van merken omdat er gewoon wekelijks 1 betaling wordt gedaan door UWV. De hoogte van beide uitkeringen worden beoordeeld aan de hand van de inkomsten 4 weken of 1 maand voorafgaand aan de ingangsdatum van het verlof. Dit gebeurt voor elk dienstverband afzonderlijk. Actuele informatie over de Zwangerschapsuitkering vind je hier. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare