Goedemiddag, Ik krijg sinds kort een wga uitkering. Daarbij werk ik 22 uur onregelmatig in de zorg. Ik zou graan na de bevalling minder gaan werken maar vervalt dan mijn wga uitkering of blijf ik die behouden? hoe zit dat precies?
Beste Irisje, Ik kan de gevolgen voor je WGA-uitkering als je er voor kiest minder te gaan werken na je bevalling niet zonder dossier beoordelen. Vanuit de WGA-uitkering heb je (in de meeste gevallen) te maken met de verplichting om (passend) werk te zoeken en/of behouden. Dit bespreek je met de arbeidsdeskundige van UWV. Deze afspraken worden vastgelegd in een persoonlijk werkplan. Of het minder gaan werken na je bevalling gevolgen heeft voor je WGA-uitkering hangt af van jouw situatie en de gemaakte afspraken. Mijn advies is dat je contact opneemt met jouw arbeidsdeskundige voor overleg. Je kunt daarvoor bellen met UWV, 0900-9294. Actuele informatie vind je op deze pagina. Ik wens je een goede zwangerschap en een fijn verlof. Met vriendelijke groet, René UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare