Hallo, Sinds een paar weken zit ik, aansluitend aan mijn zwangerschapsverlof, in de ziektewet. Nu dat mijn leven weer wat op de rit begint te komen twijfel ik of ik uberhaupt weer aan het werk wil. Maar mag je eigenlijk wel ontslag nemen als je in de ziektewet zit? Of ben je verplicht dan weer eerst te werken?
Beste Joiedevivre, Als je ziek bent, dan heeft je werkgever een ontslagverbod. Daarnaast heb jij als werknemer de verantwoordelijkheid om je in te zetten voor re-integratie. Je geeft aan dat je niet zeker weet of je nog aan het werk wilt. Als jezelf ontslag neemt, houd er dan rekening mee dat je daarmee je rechten verliest op een uitkering. Heb je de mogelijkheden met betrekking tot ouderschapsverlof of onbetaald verlof al besproken met je werkgever? Wellicht zijn er andere opties waardoor je minder hoeft te werken, maar toch geen ontslag hoeft te nemen. Actuele informatie over ouderschapsverlof vind je hier. Met vriendelijke groet, Mariël UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare