Nu ik de meeste dingen hier gelezen hebt, wil ik ook even mijn verhaal meedelen. Ik werk 20 uur per week, ook vanwege dat ik al een kleine heb van 2 jaar. Dus die vraagt ook de nodige aandacht. Niks mis mee, ook logisch. Maar sinds mijn zwangerschap heb ik een lage bloeddruk, helaas helpt zout eten niet zo. Dus gevolg is ook : veel last van duizeligheid, al 2 grote aanvallen gehad dat ik daarna gigantisch hoofdpijn had. Op het werk 1 x gebeurd en thuis ook. Nu heb ik dus voorgesteld om 12 uur te werken, verdeeld over 3 x 4 uur, dus minder. Ook de VK advieseerde mij dat, ik moet er aan toe geven dat ik dus rust nodig hebt. Ik doe administratief werk, en dat moet niet zo moeilijk zijn, maar toch heb ik er veel last van. Zelfs autorijden gaat niet meer naar mijn werk, dus moet ook oplossing zoeken om met iemand mee te rijden, maar dat is natuurlijk mijn eigen pakkie an. Ik kreeg de voorstel eventueel 5 dagen te werken door mijn begeleidster van mijn werk (doe sociale werkvoorziening), dus die 20 uur verdeeld over 5 dagen, maar dat lijkt me veel meer werken dan 2 hele dagen en een half dag, dus dat ga ik echt niet redden. Heb regelmatig mijn echte rustdag nodig om bij te komen. Maar ik wil gewoon blijven werken, daarom mijn voorstel ook om 12 uur te werken, en zo dus iets minder om even rustig op te bouwen en dan hopen dat ik straks weer 20 uur kan mee draaien. Wat vinden jullie, ben nog niet zo lang zwanger ... minder goed meningen mag ook, leer ik alleen maar van
Je VK zegt dat je het rustiger aan moet doen, dat zegt ze niet voor niets lijkt mij. Laat je VK anders een brief opstellen en geef die aan je werkgever. Succes. Gr. Vanessa
Je moet luisteren naar je lichaam. Als jij aanvoelt dat het teveel is, dan moet je dat gewoon aangeven.
Hallo Het belangrijkste is dat je luisterd naar je eigen lichaam! En als jij merkt dat je lichaam rust nodig heeft, dan geef ik je groot gelijk dat je 12 uur gaat werken. Laat je dan niet ompraten en doe wat je zelf wil. En wat goed is voor jou lichaam en kleintje! succes en rust lekker uit!
Dank je wel dames, VK mag geen brief opstellen, wel mogen ze haar bellen als ze willen weten of dat geadviseerd wordt, dus dat is voor mij ook genoeg dat ze dus ook achter mij staat ... Hoop snel iets meer van mijn werk te mogen horen !
Luister lekker naar je eigen lichaam, je werkgever wil je toch aan het werk houden voor de uren waar je voor op contract staat, maar als het niet gaat dan houdt het gewoon op! Als het heel erg word kun je voor die paar uur in de ziektewet gaan. Je werkgever krijgt dat gewoon vergoedt. Succes!
goed naar je lichaam luisteren. Die geeft duidelijk aan wat het beste voor je is. Als jij denkt dat het beter voor je is om 12 uur te gaan werken zou ik dat zeker doen.