contract loopt af, automatisch verlengen?

Nee, dan wordt hij niet automatisch verlengd (wel als ze 1 feb nog niks hebben gezegd).

Ze mogen verlengen voor hoelang ze willen tot max 3 jaar (vanaf 1 juli voor max 2 jaar)

 

Hij is denk ik in de war met de aanzegtermijn van de nieuwe wwz....

 

Bij een dienstverband van minimaal zes maanden dat eindigt op een concrete einddatum móet de werkgever het einde of voortzetting aankondigen. Dat betekent dat de werkgever een maand voor de einddatum aan de werknemer schriftelijk doorgeeft of de arbeidsovereenkomst wel of niet wordt voortgezet. Het gaat om een schriftelijke aankondiging, zodat de werknemer weet of het dienstverband wel of niet voortgezet wordt en degene dus mogelijk naar ander werk moet zoeken. De werkgever die het dienstverband wil voortzetten, moet ook aangeven tegen welke voorwaarden hij de overeenkomst voortzet, zodat de werknemer op grond van dat aanbod kan afwegen of voortzetting wenselijk is (art 7:668 BW).

Indien de werkgever vergeet om een maand voor het einde van rechtswege schriftelijk door te geven of het dienstverband wordt voortgezet, dan zal het dienstverband toch van rechtswege eindigen. Het vergeten van de aanzegging heeft namelijk niet tot sanctie dat het dienstverband voortgezet moet worden.

De sanctie op het niet of niet juist aankondigen van het wel of niet voortzetten van het dienstverband, is dat de werkgever een schadevergoeding moet betalen (art 7:668 BW). De hoogte van de schadevergoeding is gelijk aan het loon over de tijd dat de werkgever vergat de aanzegging juist te doen. Dat is dus een schadevergoeding van een maand loon als de werkgever volledig verzuimd de melding te doen voor het einde van het contract. Een werkgever die het te laat doorgeeft voor het einde van het contract, betaalt een vergoeding over de vertraging. Is een werkgever 9 dagen te laat met aanzeggen, dan moet hij een schadevergoeding betalen gelijk aan het loon naar rato over die maand (bijvoorbeeld 9/31 x het loon). Die schadevergoeding is ook verschuldigd als de werkgever het dienstverband wel voortzet. Een vergoeding moet er ook betaald worden als naast de voortzetting niet wordt aangegeven tegen welke voorwaarden het dienstverband wordt voortgezet of als de aanzegging niet schriftelijk heeft plaatsgevonden. De vervaltermijn van het verhalen van de vergoeding is twee maanden.

arbeidsrechter.nl

 

Nee je werkgever is niet verplicht je een maand van te voren in te lichten over verlenging ja of nee... tenzij dit in jullie CAO of contract staat vermeld. Zo niet, dan verloopt je contract in principe gewoon op 31-01. Wanneer jij gewoon op 1-2 weer naar kantoor gaat en ze niets zeggen... dan is je contract automatisch verlengd met de duur van het eerdere contract....dus 1 jaar.

wanneer ze je contract wel willen verlengen, dan is het inderdaad mogelijk dat ze het bijv voor 6 maanden verlengen.

 

Dit is de wwz, gaat 1 januari in en geldt dus voor contracten die vanaf 1 februari verlopen!