Nu ik het op mn werk verteld heb dat ik zwanger ben, ben ik ook eens aan t nadenken hoe ik het straks wil doen met m'n verlof. Ik ben uitgerekend midden in de zomer, dus ik zal geen zomervakantie nemen. Die vakantiedagen wil ik dus achter mn verlof aan plakken. Daarnaast heb ik nog redelijk wat vakantiedagen van vorig jaar over en wat overuren, dus allemaal manieren om mn verlof te verlengen. Normaal gesproken zou ik natuurlijk gewoon 16 weken hebben, van eind juni tot half oktober. Door mn dagen erachter te plakken, zou ik dan uitkomen op eind November. Eigenlijk zou ik het nog wat willen rekken, en dan gewoon pas weer in Januari aan het werk gaan Hoe hebben jullie dat aangepakt? Nemen jullie langer verlof? Ouderschapsverlof bijvoorbeeld? Of iets schuiven met uren ofzo?
Ik heb afgesproken om 2 weken vakantie aan mn verlof te plakken. En dan heb ik ook nog heel veel vakantiedagen opgespaard, maar die wil ik dan wekelijks 1dag (8 uur) inzetten, zodat ik mn contract niet omlaag hoef te zetten, en ook (nog) geen onbetaald ouderschapsverlof in hoef te zetten. Ik kan me indenken dat je nu denk zo lang mogelijk verlof te willen hebben, maar ik hoor ook wel vaak dat moeders er na zoveel maanden juist wel weer aan toe zijn om te gaan werken, weer volwassenen om je heen te hebben
ik ga hetzelfde doen als Jaatje. Bij mijn 1e vond ik het in ieder geval na 12 weken wel mooi geweest en vond het heerlijk om weer aan het werk te gaan.
Ik heb mijn verlof met een maand verlengd, ik had nog een berg vakantiedagen. Anders had ik maandag moeten beginnen en nu dus pas 1 maart Ik heb wel mijn contract omlaag gedaan met 1 dag, anders mocht ik ook die dagen daarvoor gebruiken, maar ik wilde liever langer verlof aan 1 stuk. Zodra mijn dagen op zouden zijn, had ik alsnog mijn contract moeten verlagen.
Bedankt voor jullie reacties. Bij mijn eerste kind was ik een jaar thuis en vond het heerlijk Het liefste zou ik helemaal thuisblijfmama zijn, maar ja, ben alleenstaand dus moet de kost verdienen he Ik verwacht dus dat ik het nu ook fijn zal vinden om wat langer thuis te zijn. Ik heb t in t dagelijks leven druk zat, met alle activiteiten van mn dochter en mn werk en huishouden en dat zal met een baby erbij alleen maar meer worden natuurlijk. Dus het idee om een straks een paar maanden vrij te zijn..ik ben al aan t aftellen haha. Ik werk al parttime, deels aangepast aan schooltijden, dus m'n contract/uren veranderen is geen optie (en niet nodig).
Jelle is van begin juni, ik had 6 weken van te voren en moest dus half augustus weer aan het werk. Ik heb toen mijn vakantiedagen achter mijn verlof aan geplakt, zodat ik niet meteen met mijn neus in de topdrukte viel op het werk (zorg). Jitte is van begin mei, bij haar had ik 4 weken van te voren verlof en zou ik dus begin augustus weer aan het werk moeten. Bij haar had ik nog 13 weken na de bevalling (1 week te vroeg geboren), daarna nog 4 weken verlengd bevallingsverlofverlof genomen (in de CAO van de zorg kan dat, tegen 25% salaris) en daarna nog mijn 3 weken vakantie. Bij haar ben ik dus half september weer begonnen. Ik vond het heerlijk, wat langer verlof. Vooral bij de tweede, dan zit je tenminste in een aardig ritme tegen dat je weer gaat werken. Jitte was 4,5 maand toen ik weer moest werken, dus het hele kwetsbare was er vanaf, zeg maar...
Ik werk nu 32 uur, wil na de bevalling te naar 24 uur. Mn vakantie en ander verlof wat ik nog heb wil ik ook gebruiken om de eerste maanden maar 16 uur te werken ipv 24.
Ik heb bij de eerste verlof opgenomen met 36 weken, maar vooraf had ik al vakantiedagen opgenomen, deels halve dagen enzo ivm een ophanden zijnde verhuizing. We zijn verhuisd in mijn verlof. Na mijn verlof heb ik direct ouderschapsverlof opgenomen, vier uur per week zodat ik 32 uur werk. Mijn partner is volledig thuis. Bij de tweede heb ik eerst twee weken vakantie opgenomen, daarna is in de 36e week mijn verlof ingegaan.
Ik heb bij de oudste na mijn zwangerschapsverlof een tijdje 1 dag per week ouderschapsverlof opgenomen, zodat ik minder werkte. Bij de jongste was ik in uren al achteruit gegaan, dus een extra dag per week vrij nemen vond ik niet nodig. Toen heb ik het ouderschapsverlof allemaal achter elkaar opgenomen na mijn zwangerschapsverlof. Was financieel haalbaar voor ons. En is goed bevallen, maar ik vond het ook wel leuk om weer te gaan werken.
ik heb bij de 2e 6 weken vakantie achter mijn verlof geplakt, vond het heerlijk. Kwam hier achteraf heel goed uit omdat man gezondheids problemen had en niet veel kon groot deel van mijn verlof. Toen ik weer begon met werken begon hij weer op te krabbelen.
Ik werk in het onderwijs. Mijn verlof gaat maandag in. Ik zou dan dus de laatste maand van het schooljaar weer aan het werk moeten. Niet echt een prettig moment om er weer in te stappen dus. Ik neem daarom ouderschapsverlof op, ik krijg dan 65% uitbetaald. Maar dit is dus maar voor een maand. Daarna heb ik 6 weken vakantie en begin ik dus weer in het nieuwe schooljaar.
Ik neem 2 maanden ouderschapsverlof op en plak er direct de vakantie aan vast. Vind het prettig voor mezelf en de baby om lang verlof te hebben. Als ik weer ga werken is de baby ongeveer een half jaar.
Ik heb officieel van half april tot begin augustus verlof (22 mei uitgerekend) maar neem 2 weken vakantie van tevoren op en vanaf augustus ouderschapsverlof. Begin in januari weer lekker aftellen nu nog 8 weekjes!
Ik heb een eigen bedrijf en heb dus geen 'verlof'. Aan de ene kant is dat jammer, anderszijds geeft het zelfstandig zijn weer vrijheid die iemand in loondienst niet heeft. Wij hebben een KDV-plek vanaf half augustus, dus na de zomervakantie. Tot die tijd werk ik 'op halve kracht'.
Hier net begonnen aan mijn verlof. Ik heb 5 weken achter mijn zv geplakt, deze uren had ik nog van vorig jaar. En dan heb ik nog 96 uur flex staan en 68 uur ADV en iets van 250 vakantie-uren. Wat ik ga doen na mijn verlof, moet ik even kijken, hangt er ook vanaf hoe de reorganisatie gaat op werk en of ik naar een andere kazerne moet al dan ja al dan nee.
Is moeilijk he! Mijn VBD is 21 februari.. Vanaf mijn bevaldatum heb ik heb ik 5 maanden vrij (Bevallingsverlof & aansluitend betaald borstvoedingsverlof), dan wil ik nog al mijn jaarlijks verlof opnemen, dat is ongeveer 1 maand. En dan waarschijnlijk nog 1 maand fulltime ouderschapsverlof.. Ben dus ongeveer 7 maanden thuis & zou dan eind augustus - begin september terug gaan werken.. Ligt eraan wanneer ik juist beval natuurlijk Lijkt me zalig om (bijna) de hele zomer bij mijn man & dochter te zijn, kan er maar beter van profiteren Ik werk als verpleegkundige, dus daarna is 't weer weekends/feestdagen/wisselende posten (Ben wel van België)
Ik werk in de zorg en heb afgelopen jaren 90 uur pbl opgespaard (soort vakantie uren die 5jr geldig zijn) Afhankelijk hoe het gaat plak ik die er bij aan. Denk er ook aan om voor mijn verlof ook 1 a 2 weken vakantie op te nemen omdat mijn partner dan vrij is. Ook omdat ik wel zwaar werk doe en 3 a 4 uur aan reistijd kwijt ben. Vraag me af of ik het volhou 12 uur van huis, hoogzwanger.
Ik ben van plan om 6 weken voor de uitgerekende datum met verlof te gaan. Dan heb ik nog even wat tijd met mijn zoontje -voor hem is het allemaal ook heel spannend- hij hoeft dan ook niet meer naar de bso. En kunnen we het schooljaar op een prettige manier afsluiten. En aangezien ik geen vast contract hebt maar ze me wel terug willen, hebben we we in overleg besloten om mijn nieuwe contract dan 1 november in te laten gaan. Dan zal de baby ongeveer 3,5 maanden zijn. Ik ga wel iets minder werken, maar hoeveel weet ik nog niet.
Ik was na 8 weken echt helemaal klaar met thuis zitten!! Deze keer ga ik denk ik wel wat extra vakantie nemen, anders zou ik in de Kerstperiode weer aan de slag moeten.