Ik heb vandaag mijn vakantie-aanvraag ingediend, voor een periode van drie weken in de zomervakantie. Ik werk op een kdv en een vaste collega van de groep heeft al eerder toestemming gekregen, omdat zij op huwelijksreis gaat. Logisch, prima, leuk. Maar mag het überhaupt zo zijn dat je als moeder van schoolgaande kinderen totaal geen enkele week in de zomervakantie mag boeken? Ik heb drie weken nodig, daar gaat het niet om, maar weet iemand wat mijn rechten zijn als werknemer?
zo ver ik weet heb je geen rechten wat dat betreft en is allemaal een kwestie van collegialiteit naar elkaar toe om de vakanties 'te delen' als het ware. En een kwestie van 'wie het eerst komt, wie het eerst maalt' .
Dat hoord idd in overleg te gaan.. maar iedereen heeft idd wel recht om in de zomer (vooral als je afhankelijk bent van schoolvakanties) een vakantie te krijgen. Hebben jullie geen afspraken wat beteft de zomder vakantie aanvragen voor een bepaalde datum? Het kan niet zo zijn vind ik dat wie het eerst komt het eerst maalt.... dan word het ieder jaar bijvoorbeeld een soort wedsctrijd van die wie er eerder is, dat kan niet.. onderlinge overleg hoord daar gewoon bij en kan niet vanzelfsprekend zijn dat die gene die het als eerste heeft aangegeven het ook daadwerkelijk kan krijgen...
Idd wij overleggen dit allemaal met elkaar al ruim van te voren. Lees: dat is in oktober/november vorig jaar al gebeurd.
ik heb ook jaren op een kdv gewerkt en zelf nog geen last van gehad, maar bij ons was het zo, je probeer er samen uit te komen, dus ieder 3 weken of als je met zn drieen bent ieder 2 weken en als dat niet lukt krijgt ieder maar een week bv.
Wij overleggen ook samen en daarna dienen we onze vakanties in. soms overlapt een vakantie en dan vragen we een andere collega om in te vallen zodat er toch vaste leidsters op de groep staan. Helaas heb je geen vast recht om 3 weken in de zomervakantie op te nemen wanneer je kinderen hebt. Ik heb ook nog eens de pech vast te zitten aan de bouwvak dus kan helemaal niet flexibel zijn maar tot nu toe was dat altijd op te lossen met collega's van een andere groep die dan wilden invallen.
Bij ons is het elk jaar wel wat strijd en het valt me eerlijk gezegd wel vies tegen. Had er tot nu toe zelf nog geen last van. Maar ja, t komt wel goed.
ik moet er nog bijzeggen dat mensen met schoolgaande kinderen of mannen in de bouwvak voorrang kregen. Voor anderen was het dus zo goed als onmogelijk om in de vakantie vrij te krijgen
Er is geen regel die zegt dat ouders met schoolgaande kinderen voorrang krijgen om in de schoolvakantie hun vakantie op te kunnen laten nemen. In mijn team moet iedereen voor 1 november hun vakantie opgeven en als het niet uitkomt wat planning betreft dan gaan we met heel het team rond tafel en elk jaar zijn we er al uitgekomen. De een die geen vakantie heeft wil wel iets meer werken en de ander kan een weekje schuiven met de vakantie en iemand anders wil een week vakantie opgeven. En dan voor 1 januari krijgt iedereen een goedkeuring van zijn of haar aangevraagde vakantie. Helaas heb ik ook al een jaar gehad dat iedereen die in die 6 weken schoolvakantie vakantie wilde er maar 2 kreeg. Dat was niet leuk.
lang leve de bouwvak! wij hebben nooit dit soort problemen. lijkt me enorm frustrerend. maarja, iedereen wil zijn recht en iedereen vind dat hij meer "recht" heeft om wat voor reden dan ook uiteindelijk. lijkt me inderdaad lastig.
Bij ons is het ook, wie het eerst komt wie het eerst maalt. Ook niet altijd helemaal eerlijk, maar het werkt nu eenmaal zo. Bij ons is er ook geen regel die mensen met schoolgaande kinderen voorrang geven op de schoolvakantie-weken. Mijn man heeft jaren enkel bouwvak gehad, en soms konden we ook maar 2 weken tegelijk vrij krijgen. Het was niet anders.
Bij ons is het ook in overleg , maar voor dit jaar ben ik de enige die al akkoord heeft gehad , omdat we al de vakantie moesten boeken ......
Oké, duidelijk... Helaas... Ik denk dat ik binnenkort dan maar mijn vakantie voor 2013 ga aanvragen. Ben ik iig op tijd
Wij werken met 3 op een boekhouddienst en daar moet elke dag 1 persoon zijn Dus overleggen wij een beetje met elkaar. Ik neem meestal juni of sept (goedkopere vakantie en de kinderen zijn toch nog niet schoolplichitg). Mijn collega wil de Gents Feesten (half juli), dus dan neemt zij haar 2 à 3 weekjes en de andere collega wil aug. Eigenlijk makkelijk opgelost.
Overigens is het zo dat als je ECHT niet in de zomervakantie op vakantie kan, je ook verlof kan aanvragen voor je schoolgaande kidneren. Je moet dan wel een verklaring van je werkgever hebben dat het echt niet anders kan.
Hier dienen we de vakantie ook al in November in. We zitten met zn 5 aan het blok en ieder jaar is het puzzellen. Ik heb dan wel geen schoolgaand kind maar wel een man die vast zit aan de bouwvak. Vorig jaar had ik 3 weken bouwvak en dit jaar 2. Het is dus geven en nemen. Wie het eerst komt wie het eerst maalt gaat bij ons echt niet op alles gaat in overleg wel zo eerlijk.
Er zijn ook sectoren (met name zakelijke dienstverlening) waar het andersom is: daar moet je hemel en aarde bewegen om buiten de schoolvakanties vrij te mogen nemen. Puur omdat er minder business is in de vakantieperiodes, en alle capaciteit hard nodig is in de periodes dat 'heel NL' aan het werk is. Mocht iemand op zoek zijn naar een nieuwe baan, zou je ook eens in die sector kunnen kijken, als je hier écht een probleem mee ervaart. Verder klopt het helemaal wat hier wordt gezegd. Je hebt er geen recht op, je zult er in goed overleg uit moeten komen. Wij gaan het vanaf volgend jaar ook ervaren, hoe we het gaan redden met die schoolvakanties.
herkenbaar, werknemers zonder kinderen zeggen dat ze zich niet altijd hoeven aan te passen aan de werknemers met kinderen en de werknemers met kinderen zeggen dat ze nou eenmaal een gezin hebben en dat niet kunnen veranderen. hier ook nu al een discussie over de zomervakantie, ik ben dan met verlof dus heb ik geluk dit jaar. valt niks aan te overleggen
Bij ons op het kdv was het zo dat iedereen recht heeft op 3 weken vakantie IN de zomervakantie EN de vrouwen met een man die bouvak heeft, dat ze probeerden dat die vrouwen ook in de bouwvak vrij hadden... fijn geregeld!