Als het goed is is het in nederland landelijk bepaald, je krijgt in totaal 16 weken verlof. Als je ergens werkt wat zwaarder werk is of als je tijdens je zwangerschap door je zwangerschap in de ziekte wet hebt gezeten, moet je 6 weken van te voren stoppen en anders kun je gewoon 4 weken van te voren stoppen. Vraag het na bij peno
nee, gelukkig niet, in de tweede kamer zijn ze er nu ook over bezig dat het eigenlijk ouderschapsverlof (onbetaald) ipv 3 maanden 4 en een halve maand moeten zijn