Hallo, Ik werk als invalleerkracht in het basisonderwijs. Ik werk dus niet onder contract, maar ik ben een oproepkracht. Ik val momenteel wel langdurig voor iemand in (zonder contract). Tegen de tijd dat zij gedeeltelijk terug komt zal ik moeten stoppen met werken. Wat moet ik aanvragen om recht te hebben op een zwangerschapsuitkering? Ik vraag in de zomervakantie altijd ww aan, moet ik nu ook eerst ww aanvragen zodat ik daarna meteen een zwangerschapsuitkering kan aanvragen? Wat zijn de stappen die ik moet nemen?
Beste Loetjoe, Zowel op basis van het oproepcontract als op basis van de WW-uitkering heb je recht op 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof (WAZO). Als je direct na afloop van het werk met verlof gaat, hoef je niet eerst WW aan te vragen. Je werkgever vraagt die het verlof voor je aan. Actuele informatie over de WAZO vind je hier. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare