ik werk voor een schoonmaakbedrijf. ik heb nu een aantal panden vast. maar mijn contract is nooit bijgewerkt dus oude panden waar ik gewerkt heb staan daar nog op. dat zijn wel meer uren als nu maar daar werk ik al lang niet meer. ik ben bang dat als ik nu ga vragen om mijn contract goed te maken dat ze argwaan krijgen. ik heb wel een vast contract maar ze zijn nu al bezig om mij weg te halen bij 1 pand en een andere gaat misschien stoppen. dus als dat zo is krijg ik niet meteen een nieuw pand als ze weten dat ik zwanger ben. hoe zit het nou dan met zwangerschapsverlof dan hoeveel zou ik dan krijgen. gewoon het aantal uren wat ik op dat moment in contract heb staan of kijken ze naar je laasts verdiende loon?