Ik vroeg mij ineens af hoe het zit met verlof voor behandelingen/echo's etc. Krijg je daar gewoon verlof voor zoals bij een bezoek aan de huisarts en tandarts etc.? Heb er eigenlijk niet eerder aan gedacht en ben er zomaar vanuit gegaan dat ik dit betaald zou krijgen. Mijn werkgever gaf aan dat ik alle tijd mag pakken die ik nodig heb maar weet dus niet of hij het ziet als eigen tijd. Nu werk ik ook vaak langer door dus compenseer t vaak wel, maar ook niet altijd. Heb tot op heden niet gehoord dat ik uren verlof in moet leveren. Maar ben ineens nieuwsgierig. Weten jullie dit?
Ik deed het 50/50. Korte afspraken, echo's, artsbezoeken e.d. plande ik zoveel mogelijk in de vroege ochtend, en gaf ik op als artsbezoek op mijn werk. Voor operatieve ingrepen (geen IVF of dergelijk) meldde ik mij ziek. Puncties en TP's nam ik vrije dagen voor op.
Wettelijk is er niets, je bent dus echt afhankelijk van de goodwill van je baas. Zelf veel geluk gehad, ik mocht alles in zijn tijd doen. Nu werkte ik altijd minimaal een uur of 60 dus ergens ook wel zo eerlijk. Ik heb maar 1 ivf gehad en meteen raak, behandeling ging zonder complicaties en de dag van de punctie kon ik gewoon werken op mijn luie stoel thuis. Een andere collega met 6 IUI's, laparoscopie etc kreeg steeds minder begrip en uiteindelijk een officieel gesprek erover. Vond ik enorm lullig voor haar, wat kan zij er nu aan doen dat haar behandelingen minder succes hadden? Inmiddels doe ik ander werk, ik doe wat klussen voor mezelf max 20 uur per week en kon de poging van mei prachtig plannen door mijn beschikbaarheid anders door te geven. Gewoon mijn project uurtjes doorgedraaid, maar dat zijn er dus niet veel.
Er zijn geen dingen over vastgelegd in de wet. Dus dit is iets wat je echt overlegd.. Ik doe het in mn eigen tijd. Het is niet eens in mij opgekomen om dit onder de tijd van mn baas te doen.. en ook met punctie en terugplaatsting. Ik neem er vrij voor en lever vakantie dagen in. Als mijn baas dat onzin vind alla. Maar in eerste instantie doe ik het zo. Het is namelijk een bewuste keuze van ons om dit traject in te stappen..
Ik heb gelukkig flexibele werkuren en kan behoorlijk wat regelen op mijn werk. Ik heb ook heel fijne baas. Op de dagen van echo's, doktersbezoeken, bloedonderzoeken,... werk ik daarna of ervoor van thuis uit zodat ik weinig werktijd verlies en toch op mijn gemak ben
punctie/terugplaatsing/ arts gesprekken valt bij ons onder specialisten bezoek (dus krijg ik vrij voor). Rest doe ik in eigen tijd. (maar kan echo's altijd heel vroeg of s avonds plannen). Mijn baas ziet het hetzelfde als mensen die sporten.. als die een been breken kiezen zo ook niet bewust voor het breken van hun been terwijl ze wel bewust kiezen om te gaan sporten en daarmee het risico te vergroten zeg maar. Hij zegt, je kiest bewust voor een kindje, dat het niet lukt, kunnen jullie ook niks aan doen. Net zoals dat ik vind dat mijn werkgever er niks aan kan doen, dus werk er altijd zoveel mogelijk uren om heen. Ben wel blij met de flexibiliteit van m'n werkgever hoor! Maar ik werk ook veel over (zonder dat ik daar geld of tijd voor terug krijg), dus vind het wel zo eerlijk. Beetje geven en nemen.
Goeie vraag! Jammer dat het niet wettelijk is vast gelegd.. Weet bij jullie allemaal je baas het? Ik denk er over het na mijn vakantie aan mijn baas te vertellen. Ik loop steeds dichter naar de iui toe, dus verwacht dat ik straks vaker in het zh ben. Dan is het wel zo handig als mijn baas er van op de hoogte is. Ik werk alleen maar nachten, dus vrij vragen hoef ik er waarschijnlijk niet voor. Ik zal dan alleen uurtjes slaap moeten inleveren.
Ik moet er helaas ook uren voor inleveren.. wel mag ik compenseren zoveel het kan dus kan er fijn mn overuren voor gebruiken. Voor de punctie heb ik me wel ziek gemeld, in overleg met de baas. Fijne man, hij zegt, wat moet dat moet. Hij heeft zelfs wel eens mijn werkzaamheden overgenomen toen het druk was en ik voor een echo moest gaan
De echo's doe ik onder werktijd, maar dat is dan ook het ziekenhuis waar ik werk, dus kost niet veel tijd. Voor de afspraken in Gent wissel ik meestal dagen (doordeweekse dag ruilen voor een zaterdag of zondag bijv.) en voor de IUI in Gent word ik of ziek gemeld, of we doen de helft van mijn uren en de helft krijg ik van m'n werk. Ligt eraan hoe vaak het voor gaat komen. Vorige keer viel het toevallig in het weekend, dat kan natuurlijk ook nog.
Super bedankt voor al de reacties. Ik probeer ook de echo's vroeg te plannen en zoveel mogelijk de verloren tijd s avonds in te halen. Gelukkig is mijn baas heel fijn. Heeft zelf kinderen en begrijpt onze wens. En dat ik daar soms voor weg moet.
Ik moet zelf uren opnemen voor alle ziekenhuisafspraken. Voor de laparoscopie en herstel kon ik mij wel ziekmelden.
ik mag de uren allemaal schrijven als doktersafspraak. en na de punctie/tp heb ik me een week ziek gemeld omdat ik me echt niet goed voelde eigenlijk moet dit gewoon vast gelegd worden in de cao. de ene krijgt alles vergoed van de baas, terwijl de andere stees verlof moet opnemen dat is niet eerlijk
Iedereen denkt er ook anders over. Je merkt dat mensen zonder kinderen of kinderwens of mensen die nooit in de mmm hebben gezeten hier vaak minder sympathie voor hebben.
Tot nu toe heb ik afspraken voor onderzoeken en gesprekken om mijn werk heen kunnen plannen doordat ik onregelmatig werk. Nu we binnenkort echt een behandeling gaan starten moet ik kijken hoe dat gaat, omdat ik dan vaker naar het ziekenhuis zal moeten. Hoe het op mijn werk geregeld is, weet ik nog niet. Mijn direct-leidinggevende is al wel op de hoogte en heel meelevend en behulpzaam. Als ik straks vrij moet gaan krijgen, dan zal ik het misschien ook aan mijn manager moeten gaan vertellen. Vrij regelen gaat via mijn manager namelijk. Ik stel het eerst nog even uit om het hem te vertellen totdat we definitief groen licht hebben. En dan altijd nog eerst in overleg met mijn direct-leidinggevende.
Moet heel eerlijk zeggen dat ik dat niet zo heb, ik werk in een bedrijf met vooral mannen, zonder kinderen/kinderwens of zelfs vrouw.. en die hebben eigenlijk erg veel sympathie (meer dan ik verwacht had.. ). Maar goed, nu heb ik denk ik een bijzondere omgeving, want heb weinig mensen die er niet begripvol tegenover staan. Hooguit soms een vreemde, maar na uitleg, eigenlijk nooit vervelende opmerking. soms wat onhandig, maar goed, men kan niet raden wat ik wel en niet wil horen (dat wisselt ook nog wel eens per moment )
Ik heb alles in de baas zijn tijd mogen doen. Ik heb de echo's zoveel mogelijk in de vroege ochtend gedaan. Dan in de middag even langer Door. Sam Sam ongeveer. Op de dagen van de iui's wilde mijn baas mij niet zien en een briefje inleveren vond hij niet nodig. Hij weet het dus wel. Dat vond ik fijner dan elke keer een smoes verzinnen. Ik ben zo slecht in liegen. maar ik ken ook gevallen waar alles in eigen tijd moest. Zo naar dat er niets bij wet geregeld is...
Mijn leidinggevende werkt volledig mee. Ik heb twee ICSI-pogingen doorlopen en 5 terugplaatsingen gehad maar ik heb tot nu toe nog maar 1 dag werk gemist. De eerste punctie was op een zondag en de tweede op maandag. De echo's waren 's ochtends vroeg en ik maakte daarna gewoon mijn uren. De terugplaatsingen was ik anderhalf uur voor weg en daarvoor en daarna werkte ik gewoon. Gelukkig kan ik mijn werktijd zelf indelen (ik werk wel 40 uur).