Beste, Mijn contract bij mijn vorige werkgever is op 30 april niet verlengd. Ik had nog tot 10 mei zwangerschapsverlof. Klopt het dat normaal gesproken de werkgever de zwangerschapsuitkering krijgt en dan volledig loon aan zijn werknemer kan betalen? En daarop volgt gelijk de volgende vraag. Klopt het dan ook dat mijn vorige werkgever de overige 10 dagen nog aan mij moet overmaken (de zwangerschapsuitkering). Anders zit ik namelijk met een gat van 10 dagen. Want mijn ww wordt vanaf 10 mei berekend. Met vriendelijke groet, Sanne
Beste Aislin, Je contract is geëindigd tijdens je zwangerschapsverlof. Je hebt de zwangerschapsuitkering via je werkgever betaald gekregen tot einde contract. De werkgever geeft dan aan UWV door dat je contract is afgelopen. UWV neemt vervolgens contact met jou op om je rekeningnummer te vragen. Heb je nog niets van UWV gehoord? Vraag dan bij je werkgever of UWV telefoon (0900-9294) na of er melding is gemaakt van het einde van je dienstverband. Is de uitkering tot 10 mei al aan de werkgever overgemaakt? Dan kan de werkgever dit aan je uit betalen of aan UWV terug storten. Overleg hierover met je werkgever. Actuele informatie over einde dienstverband tijdens je zwangerschapsverlof vind je hier. Ik wens je veel succes met solliciteren. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare