Beste, Ik ben afgelopen maandag ontzettend door mijn rug gegaan. Op zo'n wijze dat ik eigenlijk vrijwel niet meer kon die dag. Dit was mijn vrije dag, en ik ben door familie naar de huisarts gebracht omdat autorijden ook echt niet ging. Ik ben 18 weken zwanger. De huisarts stuurde mij door naar de fysio, die gespecialiseerd is in zwangere vrouwen en bekken. Ik kon daar dinsdag terecht. Omdat ik weet dat op mijn werk een personeelstekort heerst, en ik inschatte op woensdag niet normaal te kunnen werken, heb ik mijn werk maandag wel alvast ingelicht, zodat ze vervanging konden regelen. Op dinsdag bij de fysio kreeg ik te horen dat mijn rug inderdaad erg overbelast leek, en dat mijn bekken wat scheef leek, maar dat ze dit pas goed kon beoordelen als mijn rug ontspannen was. Ik kreeg het advies om de rest van de week rustigaan te doen en even een weekje niet te werken (veel opstaan en weer zitten). Dezelfde middag had ik ook een afspraak bij de gynaecoloog, en daar kreeg ik hetzelfde advies. Het zou dan binnen een week weg zijn. Zelf denk ik mij na het weekend ook weer beter te zullen melden. Ik krijg nu echter al een brief van het UWV! Ik snap dit echt niet! Is dit normaal zo snel? Naar mijn idee ben ik niet anders dan iedere andere werknemer op dit moment.. er gaat weleens meer iemand door zijn rug.. Ik heb daarnaast net te horen gekregen dat ik voor de 2e maal zwangerschapsdiabetes heb, en heb komende weken wat afspraken. Maar de gevolgen voor mijn werk hierdoor zijn nog helemaal niet duidelijk.. ik ben gewoon voornemens om weer te werken, en als dit te veel blijkt te zijn, zien we dat dan wel weer. Maar ik krijg het nu spaans benauwd van die UWV brief met strenge eisen als thuisblijven tot 18.00 uur en ten alle tijden bereikbaar zijn. Ik heb een peuter van 2, ik kan nieteens aan die eisen voldoen, hij zal toch naar de opvang gebracht moeten worden en ik heb ook boodschappen in huis nodig.
Beste Skippy87, Wat rot voor je, dat je zo door je rug gegaan bent! Je hebt je bij je werkgever ziek gemeld en wilt weten of het normaal is, dat je zo snel een brief van UWV krijgt over je ziekmelding. Wanneer je in dienst bent bij een werkgever en ziek bent, dan is je werkgever verantwoordelijk voor het doorbetalen van je loon. In sommige gevallen kan je werkgever je bij UWV ziek melden. Dit is bijvoorbeeld het geval wanneer je ziek bent ten gevolge van je zwangerschap. In deze situatie kan UWV jouw Ziektewet-uitkering betalen. Zo te lezen heeft je werkgever je ziek gemeld bij UWV. Heb je over deze ziekmelding zelf verdere vragen? Dan kun je hiervoor bij je werkgever terecht. Probeer je niet te veel zorgen te maken over de brief die je hebt gehad. Zodra UWV een ziekmelding binnen krijgt, dan wordt er een ontvangstbevestiging toegestuurd. Dat is de brief die je ontvangen hebt. In die brief staat inderdaad dat je overdag thuis moet blijven tot er contact met UWV is geweest. Dat komt omdat UWV jou graag wil bereiken om jouw ziekmelding te bespreken. Dat wordt telefonisch gedaan, binnen enkele dagen na je ziekmelding. Zijn er dringende zaken waardoor je toch de deur uit moet? Dan kun je gewoon gaan. Zorg er wel voor dat je telefonisch bereikbaar bent. Lukt het niet telefonisch bereikbaar te zijn? Neem dan contact op met onze klantenservice om dat door te geven. Er kan dan rekening mee worden gehouden. Ik wens je veel beterschap en een goede verdere zwangerschap. Met vriendelijke groet, Ellen UWV Webcareteam