Ik heb vorige week een heel prettig sollicitatiegesprek gevoerd waarna mij beloofd is dat men begin deze week contact op zou nemen. Nogal een ruim begrip helaas. Gisteren met kriebels in mijn buik gewacht.... Niets. Vandaag tot op heden ook niets gehoord. Ik vind het zo spannend en zou graag willen weten waar ik aan toe ben, ook als het niets gaat worden. Wanneer zouden jullie gaan bellen? Aan het eind van de dag? Morgen? Later of misschien helemaal niet?
als je nu belt heb je kans dat ze met lunchpauze zijn. Ik zou het wel gewoon proberen en dan vragen of zij wellicht al meer weten.
ik zou morgen zelf bellen. Begin van de week is voor mij maandag en dinsdag woensdag is immers de helft van de week. Dus ik zou voor morgen gaan. Succes en spannend.
Nee ik zou niet bellen. Pas donderdag. Dan met een smoes dat je een onbekend nummer op de telefoon had en dacht dat zij het waren omdat ze toch zouden bellen...
Ik zou vandaag nog niet bellen, maar vind dat je morgen best kunt bellen als je dan nog niks gehoord hebt!
Ik zou ook morgen bellen en gewoon eerlijk vragen of ze al iets meer weten, zou er niet om heen draaien succes.
Ik zou nu nog niet bellen. Het is pas dinsdag. Ik zou donderdagmiddag bellen. Als je nu belt komt dat best opdringerig over. Vind ik dan.
Ik zou donderdagochtend bellen en gewoon eerlijk zijn. Smoezen hebben ze direct door en dat komt niet zo goed over.
Ik zou ook wachten tot donderdag, dan heb je de woensdag er nog tussen zitten en geef je het bedrijf nog een dag langer de tijd om te bellen. Zou er ook niet om heen draaien maar gewoon vragen of ze al iets weten. Heb ik ook zo vaak gedaan, je wilt toch weten waar je aan toe bent. Helaas heb ik er ruime ervaring mee dat een bedrijf zegt, we bellen je begin van de week, en je dan vervolgens niets hoor en uiteindelijk zelf maar moet bellen. Vind dat zo raar, zeg dan niets
Ik zou toch denk ik morgen al bellen. Te vroeg is nooit goed, dat komt opdringerig over, maar als je na het 'begin van de week' belt, is dat in mijn ogen juist een stukje interesse en enthousiasme. Spannend!
Wat je nooit moet vergeten, is dat een bedrijf er veel minder zenuwachtig 'in' zal zitten, daar glipt het er veel sneller even tussendoor en is het minder belangrijk (helaas!) om daadwerkeljk tijdig terug te bellen. Misschien was er een kandidaat ziek, een persoon van HR een dagje vrij of wat dan ook.... Het loopt zo een dagje uit. Ik zou zeker niet voor donderdagmiddag bellen.
Zelf vind het mega irritant als mensen bellen( vanuit werkgever gezien) ik zou dus zelf nooit bellen ook al heb ik inmiddels nu zelf ook ervaren he iritant het kan zijn als e ergens op wacht
Gewoon morgen even bellen.. Bij mij was het precies het zelfde geval. Vaak siert het je wel, dat je er zelf achterna gaat. Ze hebben tenslotte toegezegd begin van de week te bellen, niet gedaan... Gevalletje overleg had door afwezigheid van de jusite persoon nog niet plaatsgevonden. Ik zeg doen! Aarbij kun je gewoon zeggen dat je begin van de week gebeld zou worden, maar dat je nog niets hebt gehoord en dat je de stand van zaken wilt weten. Zelf ben ik inmiddels bij mijn werkgever al bijna 2 maanden aan het werk soms zijn er ook werkgevers die je expres laten wachten...
Ik ben het eens met Biancs, misschien is het wel een soort test: hoe graag wil je het? Het komt in ieder geval assertief over. Succes!