Hallo Ik heb een vraagje. Stel ik wordt tijdens mijn proeftijd bij een nieuwe baan ziek. En mijn werkgever ontslaat mij dan. Wat opzich logisch is, want wie wil er nu een zieke werknemer. Maar heb ik dan recht op een ziektewet uitkering? Als ik na mijn ontslag nog steeds ziek zou zijn? Mvg Ingrid
Beste Ingrid77, Je wilt weten of je recht hebt op een Ziektewet-uitkering bij ontslag in je proeftijd. Word je ziek in je proeftijd? Meld je dan ziek bij je werkgever. Tijdens ziekte in je proeftijd geniet je geen ontslagbescherming. Word je ontslagen in je proeftijd en ben je ziek? De werkgever meldt je dan ziek bij UWV op je laatste werkdag, niet eerder. UWV beoordeelt dan een aanvraag Ziektewet-uitkering voor je. Actuele informatie over ziekte en einde dienstverband vind je hier. Ik wens je van harte beterschap, Met vriendelijke groet, Doménique UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare