zwangerschapsverlof en ww

Discussie in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' gestart door Ingsterr, 11 mei 2015.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Ingsterr

    Ingsterr Actief lid

    24 okt 2012
    406
    5
    18
    Vrouw
    NULL
    NULL
    Hallo,

    Ik ben tot maart werkzaam geweest bij uitzendbureau Xerox met een Payroll fase a contract. Daarna is direct mijn zwangerschapsverlof ingegaan. Hoe gaat dit nu verder? Xerox zegt dat ik nu onder het UWV val. Kan ik ww aanvragen en opnieuw gaan solliciteren? Bij Xerox kan ik niet direct terug. Xerox beschikt ook niet over een kolfruimte en op en neer reizen kost te veel tijd en krijg ook geen kmvergoeding. Ik hoop dat jullie hier een antwoord op hebben.

    Mvg,

    Ingsterr
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Medewerker

    Beste Ingsterr,

    Direct na beëindiging van je contract ben je met zwangerschapsverlof gegaan. Je wilt weten hoe het nu verder gaat. Ik wil je dit graag uitleggen.

    Je hebt recht op minimaal 16 weken zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit verlof wordt door UWV betaald.
    Heeft Xerox na je verlof nog niet voldoende uren voor je?
    Dan kan je een WW-uitkering aanvragen en vanuit de WW weer op zoek gaan naar werk.

    Actuele informatie over voorwaarden voor een WW-uitkering vind je hier.

    Ik wens je veel succes bij het vinden van een baan.

    Met vriendelijke groet,

    Yvonne
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nl/webcare
     

Deel Deze Pagina