hallo allemaal, even een vraagje,ik heb ee ncontract tot vlak voor mijn bevallingsdatum,dus dat betekent dat die baas,de eerste 4 weken verlof moet betalen,maar hie regel ik het voor de resterende weken dan? Iemand ervaring of tips? Moet ik dat contract wel aannemen als t zo lastig in elkaar zit? groetjes miep
Het zit niet heel lastig in elkaar hoor. Zowiezo moet je er niet vanuit gaan dat je contract dan automatisch niet verlengd zal gaan worden. Er zijn ook werkgevers die een zwangere best in dienst willen hebben. Dat kost de baas namelijk geen geld, maar komt van het CWI. Ook als je in de ww zit ten tijde van je verlof, wordt je verlof betaald door het CWI. Het kan dan wat minder zijn, dat weet ik niet zeker. Maar tijdens je verlof in de ww is niet zo vervelend, want je hebt dan geen sollicitatieplicht.
Klopt bijna, al is het het UWV dat je uitkering betaalt ipv het CWI. Je moet je dus ook bij het UWV melden voor een zwangerschapsuitkering. Volgens mij is die net zo hoog als je salaris, aangezien je contract doorloopt tot in het verlof, maar er zijn hier mensen die daar meer verstand van hebben dan ik.