Wanneer verplicht doorgeven zwangerschap werk

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door suuske25, 10 feb 2019.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. suuske25

    suuske25 Actief lid

    22 nov 2011
    448
    122
    43
    NULL
    NULL
    Hoi dames!

    Ik plaats dit onderwerp nogmaals hier omdat ik het in het verkeerde topic had geplaatst :rolleyes:

    Vanaf welke dag moet je verplicht je zwangerschap doorgeven op je werk? Ik dacht ergens rond de 20 weken, klopt dit? Is dit per cao verschillend of is dit echt wettelijk vastgesteld?

    De reden waarom ik dit vraag is, als mijn huidige contract afloopt ik een vast contract aangeboden krijg. Dit is mondeling al toegezegd. Maar wordt pas 1 maand voordat mijn contract afloopt getekend. Dit is dan begin april. Ben dan rond de 14/15 weken. Mijn contract loopt begin mei af en ben dan rond de 18/19 weken.
    Het liefst licht ik ze zo vroeg mogelijk in ivm vervanging. Ben zelf heel collegiaal ingesteld maar ben nu niet van plan het eerder bekend te maken om deze reden, wil mijn eigen ruiten ook niet ingooien :$
     
  2. suuske25

    suuske25 Actief lid

    22 nov 2011
    448
    122
    43
    NULL
    NULL
    @Beheer kan dit topic gesloten worden? Ik deze per ongeluk dubbel geplaatst. Dank je
     
  3. Beheer

    Beheer Administrator
    Medewerker

    11 feb 2005
    16.108
    2.838
    113

Deel Deze Pagina