Hoi dames! Ik plaats dit onderwerp nogmaals hier omdat ik het in het verkeerde topic had geplaatst Vanaf welke dag moet je verplicht je zwangerschap doorgeven op je werk? Ik dacht ergens rond de 20 weken, klopt dit? Is dit per cao verschillend of is dit echt wettelijk vastgesteld? De reden waarom ik dit vraag is, als mijn huidige contract afloopt ik een vast contract aangeboden krijg. Dit is mondeling al toegezegd. Maar wordt pas 1 maand voordat mijn contract afloopt getekend. Dit is dan begin april. Ben dan rond de 14/15 weken. Mijn contract loopt begin mei af en ben dan rond de 18/19 weken. Het liefst licht ik ze zo vroeg mogelijk in ivm vervanging. Ben zelf heel collegiaal ingesteld maar ben nu niet van plan het eerder bekend te maken om deze reden, wil mijn eigen ruiten ook niet ingooien