De onregelmatigheid, korte diensten/groot contract en met name de ondankbaarheid spelen op. Het voelt zo dubbel om mijn zoon daarvoor achter te moeten laten.
Ik ben zzp'er. Werk nu 18u pw in de it en 20u pw als docent bij een beroepsopleiding. Vanaf januari ga ik 32u pw bij de beroepsopleiding in dienst.
Ik ben en werkte als financieel medewerker/ stukje personeelsbeleid en klantenservice er soms bij, meestal bij de kleinere bedrijven. Dit altijd naast mijn Wajong status en voor nu en waarschijnlijk voor altijd/ heel lang ben ik niet in staat om te werken. Ik gebruik mijn kennis wel om de boekhouding van mijn ex te doen, dat komt neer op 2 a 3 uur per maand ofzo. Verder zorg ik voor onze kids en voor zoon komt daar "iets" meer bij kijken als "normaal".
Doe je iets met werving/recruitment? Ik neem aan dat het geen functie voor 28 uur is, die zijn zeldzaam
Koos Werkloos momenteel, maar ik heb jaren als directiesecretaresse gewerkt en ben daar ook voor opgeleid. Verder nog andere banen gehad. Ben niet actief op zoek, thuis ook genoeg te doen.
Ik werk op de HR en Recruitment afdeling van een internetbureau. Ik denk dat 28 uur best wel tot de mogelijkheden kan behoren. We zitten in de Randstad. mocht je interesse hebben, stuur me dan een PM.