Flexwerk en ziek zijn, hoe zit het?

Discussie in 'De lounge' gestart door Sterre82, 16 apr 2014.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. Sterre82

    Sterre82 VIP lid

    23 sep 2008
    8.211
    3
    0
    In de wolken
    Ik was vorige week 2 dagen ingepland maar helaas werd ik op de 1ste dag ziek en heb ik mij ziek gemeld bij het uitzendbureau ( was trouwens griep dus niet v.w. zwangerschap ) Nu ben ik gelukkig nog nooit ziek geweest in de 10 maanden dat ik er werk, maar ik weet eigenlijk ook totaal niet waar ik nu recht op heb oid. Krijg ik nu die 2e dag wel of niet betaald want ik weet dat je 1 wachtdag hebt? Ik heb trouwens een min/max contract van 32/64 uur per maand. Ik weet niet of dat ook nog een rol speelt?
     
  2. ukkie89

    ukkie89 Fanatiek lid

    26 okt 2011
    1.541
    0
    36
    Vrouw
    Ergens in het midden
    Bij ons was het zo dat de dagen die je ingepland stond uitbetaald kreeg.
     
  3. DLight

    DLight Actief lid

    22 jun 2011
    446
    4
    18
    NULL
    NULL
    is dit niet te bespreken met het uitzendbureau waarvoor je werkt? als je bespreekt hoe of wat willen ze je soms wel tegemoet zien, dat is bij ons in ieder geval zo. er is bij ons ook 1 wachtdag.
     
  4. Sjaccie

    Sjaccie Actief lid

    9 jun 2012
    182
    3
    18
    NULL
    NULL
    Ik heb ook een flexcontract (0-uur) en krijg de diensten ik ingepland sta ook uitbetaald. Sta ik niet ingepland en ben ik ziek dan heb ik niks. Behalve als ik in de zw kom zoals in mijn zwangerschap. Toen ben ik tijdelijk gestopt met werken en kreeg ik ondanks mijn 0-uren contract ook een uitkering via het UVW.
    Als je het niet zeker weet even navragen... ik weet niet precies hoe dat werkt via het uitzendbureau, ik zit nl. gewoon binnen een stichting.
     

Deel Deze Pagina