Ik ga binnenkort starten met een bbl opleiding in de zorg. voor de opleiding moet ik een contract hebben van minimaal 24 uur. van die 24 uur mag ik 4 uur schrijven voor school dus de overgebleven 20 uur moet ik werken. nu heb ik een contract van 28 uur. (werk er al jaren). houd dus in dat ik in mijn geval, 24 uur over houd om te werken. maar van collega die ook de opleiding doet, hoor ik dat 20 uur al pittig, laat staan 24 uur. en zij doet de 2 jarige opleiding en ik ga de 1-jarige doen die nog pittiger is. daarnaast ben ik alleenstaand met 2 kinderen en moet ik de eerste 3 maanden ook nog eens 2 dagen naar school. daarna 1. nu zat ik te denken: ik heb nog heel veel ouderschapsverlof staan die ik waarschijnlijk niet meer zal gaan gebruiken. ik dacht er dus aan om voor de duur van de opleiding, 4 uur ouderschapsverlof per week aan te gaan vragen. dan word mijn contract tijdelijk terug gebracht naar 24 uur en hoef ik nog maar 20 uur te werken. maar is dit uberhoupt mogelijk of is dit een heel dom idee?
Je zou het kunnen aanvragen, wel zou ik informeren of je werkgever ouderschapsverlof betaald. Want van de belastingdienst krijg je het helaas ook niet meer terug.
werkgever betaald geen ouderschapsverlof. het is onbetaald. heb het uitgerekend en doordat mijn inkomen omlaag gaat, krijg ik ook meer toeslagen. ik ga er qua geld niks op achteruit. hoogstens 50 euro per maand.
Ik zou het persoonlijk niet doen. Je hebt ook waarschijnlijk heel veel opdrachten die je moet maken en uitvoeren op je werk.
In mijn geval (andere opleiding maar ook combi stage-school) werd mijn opleiding gewoon langer als ik minder uren ging werken. Ik ben van 38 naar 32 uur gegaan en daardoor duurt mijn opleiding 1/6 langer, dus 3,5 ipv 3 jaar. Vind ik prima.. Misschien is dat nog een optie?
voor de opleiding hoef je maar 20 uur te werken. houd dus in dat die 20 uur genoeg is voor evt opdrachten. en kom ik tijd tekort dan kan ik altijd een extra moment inlassen die ik dan ook uitbetaald krijg als meer/over uur. als ik over mn contract-uren kom dan.
dat is geen optie. de uren die ik minder ga werken gaan niet van mijn stage uren af zeg maar. het zijn mijn eigen contract-uren.. voor mn opleiding moet ik een contract hebben van minimaal 24 uur. dat is een eis om alles rond te krijgen. 4 uur voor school en de rest werken. ik heb een contract van 28 uur dus houd nog 4 uur over die ik zou moeten werken. niet voor school maar om aan mijn contract te voldoen. als daar nu namelijk niet aan voldoe dan maak ik min-uren aan. dus als ik ik die uren minder zou werken dan heeft dat geen invloed op mijn opleiding of lengte daarvan. WEL als ik niet mijn opleidingsuren zou werken. dus stel dat ik er maar 15 uur zou werken van de eis van 20. dan moet ik die inhalen.
Mooi plan. Zo doe ik het ook. Ben gestart met een opleiding en neem twee jaar lang zes uur OV op per week. Dat werkt perfect. Je hebt er recht op en mag die uren zelf besteden. Dus ook aan studie.