Hallo dames, Ik wil heel graag 28 uur (verdeeld over 3 dgn) gaan werken ipv 32 uur (verdeeld over 3,5 dgn), maar voorlopig is dit niet mogelijk ivm de drukte op mijn werk. Nu wil ik graag beroep doen op mijn levenslooptegoed. Kan ik mijn levenslooptegoed inzetten voor extra vrije dagen, zodat ik regelmatig een halve dag (betaald) verlof kan opnemen? (tijdens de rustige periode op mijn werk).
Dat weet ik niet, maar als je een kind hebt mag je wel ouderschapsverlof opnemen. Volgens mij mogen ze je dit niet weigeren tenzij je ontzettend onmisbaar bent, maar dat is bijna niemand. Als je met zw.verlof kan kan je ook met ouderschaps verlof. Dan krijg je ook nog een belastingvoordeel.