Ik ben 21 weken zwanger en ben 100% afgekeurd en heb een wsw indicatie gekregen ik heb er zelf voor gekozen om te gaan werken want thuis zitten heeft ook geen zin omdat de uwv mij regelmatig zal oproepen om een baan te vinden daarom heb ik gekozen om bij sociaal werkvoorziening te werken. zwaar tillen snel werken gaat niet moet regelmatig rusten, momenteel heb ik heel veel klachten knie en bekken en rug hand gewrichten en psychische klachten en word steeds erger. Ik heb een baas die met mij geen rekening wilt houden bij mijn eerste zwangerschap kreeg ik bijna ontslag omdat ik niet hard deed werken en veel ziek gemeld had en vermoeid uitzag door de druk van mijn baas ben ik in depressie gegaan. Nu ben ik voor 2de zwanger en op het werk gaat het niet goed ik kan niet door werken omdat ik pijnlijke klachten heb, en wanneer ik niet door werk krijg ik vaak opmerking van mijn baas van ik word ziek van jou als jij niks doet hij vernedert mij regelmatig... Er werkt ook een stage momenteel hij zegt dat ik lui ben en dat ik hard moet werken en niet zo moet gaan aanstellen, ik heb tegen hem gezegt dat ik 100% afgekeurd bent en niet veel van mij moet verwachten ik doe mij best maar als het niet gaat dan gaat het niet. De druk van de collega's worden ook heel erg ze vinden dat ik door moet werken ze bemoeien met alles mee ik kan hier niet meer tegen de baas en mensen die daar werken komen allemaal op mij af.... Ik werk bij een sociaal werkvoorziening en daar ben je niet verplicht om heel hard door te werken je krijgt aangepast werk maar soms komt er nieuw werk binnen die voor mij niet geschikt is want iedereen die daar werkt heeft verschillende afwijkingen ene kan het wel andere niet, als ik normaal gesproken goed kon werken en 100% gezond was dan had ik daar niks te zoeken. Ik vind het niet meer leuk omdat mijn baas mij niet wilt begrijpen en serieus neemt, hij zegt tegen mij 5 kilo kist optillen is niet moeilijk je doet thuis je kindje ook optillen wat weet hij over mijn prive leven thuis ik krijg ondersteuning van mijn man. Mijn baas zegt ook van ik heb zelf ook last van artrose en loopt de heledag rond, ik heb tegen hem gezegt dat ik niet hem was en mijzelf niet ga uitslopen en met pijnlijke klachten naar huis ga en geen energie meer heb. Mijn baas zegt dat hij nooit zwanger is geweest of kinderen heeft gekregen en daarom mij niet wilt begrijpen zwangerschap is geen ziekte zegt hij. Momenteel heb ik ook veel afspraken bij ziekenhuis en soms moet ik onder werk tijd afspraken maken omdat het druk is, ik had vorige week nog doorgegeven dat ik een afspraak had wat voor reactie krijg ik van mijn baas wil je voor volgende keer niet meer onder werktijd afspraak maken maar in je eigen tijd.... Ik heb hiervoor terug reageert en gezegt dat ik geen andere mogelijkheid heb en verder niet meer in discussie wilt gaan met hem.... als het aan mij ligt wil ik ontslag nemen maar dat is ook geen optie omdat ik contract heb en ik kan niet met de baas overweg wil hem niet meer spreken. Wat kan ik het beste doen wie heeft er advies voor mij, ik ga binnenkort met de bedrijfarts afspraak maken en situatie uitleggen ik weet niet of dit zinvol is.... Groetjes, Orchidee
Als je 100% afgekeurd bent hoef je toch niet te werken? Zeker nu het met je zwangerschap ook niet gaat moet je een stapje terug doen. Praat met de verloskundige of huisarts meld je desnoods ziek als het echt niet gaat. Kies voor jezelf en je kleintje.
Mij komt de reactie van je baas bekend voor. Mijn tip: neem contact op met de bedrijfs c.q. arbo-arts en meld je ziek. Voor je psycholische klachten raad ik je aan z.s.m. contact met je HA op te nemen!!! VOORAL NIET ONDERSCHATTEN!!!!!! Denk aan jezelf en de kleine, de rest is allemaal bijzaak.
wordt je serieus opgeroepen door het uwv als je 100% bent afgekeurd ? IK zou ook een bedrijfsarts of iemand opzoeken en je ziek melden ivm zwangerschap heel veel sterkte
ik vind het ook vreemd, je wordt opgeroepen door het uwv terwijl je 100% afgekeurd bent, volgens mij klopt dat niet. Weet je zeker dat je afgekeurd bent? Ik weet dat dat tegenwoordig niet meer zo snel gebeurd nl. Niet dat ik aan je twijfel hoor, maar dat oproepen voor werk is dan raar. Ga met iemand praten vh uwv of een bedrijfsarts, als het niet gaat, gaat het niet.
Het UWV roept je zeker nog wel op, ook als je 100%. Afgekeurd bent. Ze kunnen dit doen, als er een verwachting is dat er verbetering kan komen in je medische situatie. Je baas kan niks roepen of jij medisch wel of niet geschikt bent om te werken. Deze beoordeling wordt gedaan door de bedrijfsarts. Dus je kan je ziek melden en dan bij de Arbo naar het spreekuur gaan. Deze zullen dan ook beoordelen of je wel of niet geschikt bent om te werken en of je evt. Aangepast werk kan doen.
Jeetje wat een nare situatie, ik zeg wegwezen daar!!! Als je al medisch niet 100% kan je tijdens je zwangerschap deze stress echt niet gebruiken. Heb je geen reintegratie tussenpersoon ofzo? Of een vaste contactpersoon bij UWV. Als jij je zo voelt is jou baas jou gewoon mentaal aan het misbruiken, en sociale werkplaats of niet, dat kan dus echt niet. Nogmaal wegwezen daar en nu aan jezelf denken!!
In mijn dossier staat leterlijk knie enkel rug vermijden klein groepjes werken en eigen tempo begeleid ondersteuning krijgen. Ik heb geen contactpersoon omdat ik 100% bent afgekeurd en mag niet mee doen aan een reintegratie traject. Ik heb zelf voor wsw gekozen en nu heb ik er heel erg spijt mee want ik wil niet meer naar het werk gaan omdat ik iedere keer door mijn baas word vernedert en hij dwingt mij om alle werk te doen die er aanwezig is ook als ik lichamelijk niet kan verdragen, hem intereseert niet want voor de baas is de werk belangrijker alles moet op tijd af. Ik kan beter buiten de bedrijf werken maar dat gaat helemaal niet arbeidsmarkt is voor mij afgekeurd. De mensen die daar werken bemoeien zich ook mee als ik iets niet kan doen, ik heb hier echt geen zin meer in ik voel mij niet meer veilig op het werkplaats. Ik kan niet tegen drukte en het word steeds drukker op de afdeling dit heb ik paar keer aan mijn baas doorgegeven en hij zegt dat hij niets kan doen dus in het kort bekijk het maar... Als ik zeker weet dat mijn wajonguitkering niet in gevaar komt dan neem ik ontslag ik er meteen weg gaan want als ik zo door ga dan gaat het niet lang duren tot dat ik helemaal instort en uitvalt.... Ik werk er al 2 jaar en heb al vanaf begin met de baas en collega's conflicten nu heb ik een vast contract en werk 10 uur per week maar dat 10 uur per week is voor mij een hel geworden dankzij de baas en mensen die daar werken... Ik ben al 5,5 maand zwanger en ben afgevallen door de stres ik kan niet eten omdat ik de heledag zit te piekeren, ik heb aan mijn baas doorgegeven dat ik helemaal geen zin meer heb om naar werk te komen dit komt allemaal door de druk van baas en collega's ik ben het moe om aan iedere collega mijn afwijking te vertellen ik ben niet verplicht om dit te doen. Ik heb aan mijn baas aangegeven ben ik hier gekomen om met de mensen van hier bezig te zijn en mijn afwijking problemen aan hun uit te leggen dit is de taak van de baas als er mensen zijn die klachten over mij hebben kunnen ze naar de baas gaan mij hoeven ze niet meer aan te spreken ik zit in depressie en mijn kindje in mijn buik zit hiervoor ook te lijden door hun krijg ik de stres dit is het niet waard. Ik ga morgen ziek melden en maak meteen afspraak met de bedrijfarts ik ga aangeven dat ik lichamelijk en psychisch niet meer aan kan plus de zwangerschap erbij, en met mijn baas niet meer in gesprek wil gaan omdat hij mij vernedert en de collega's zelfs stagaire op mij afkomt... Als ik ontslag zal nemen wat voor reden moet ik dan zeggen lichamelijk en psychisch niet meer aankan vanwege de druk op de werk. Hoe moet ik het met de kdv regelen kan ik het meteen stop laten zetten? Hoe zal de uwv hierop reageren als ik daar een afspraak maakt ik ben bang dat het invloed zal hebben op mijn wajonguitkering.... Als je geen werk hebt en je krijgt wajonguitkering dan heb je geen recht op zwangerschapuitkering, dus wat ik wil doen is wanneer mijn zwangerschapverlof is afgelopen dan pas ontslag nemen als er geen verandering in het werk zit. Nadat mijn zwangerschapverlof is afgelopen dan krijg ik meteen in die maand opnieuw herkeuring van wsw kan ik dan aangeven dat ik lichamelijk en psychisch niet meer aankan en weg wilt omdat mijn toestand verslechterd.... Ik zit helemaal vol ik kan iedere moment huilen omdat ik niet weet hoe ik het moet aanpakken ik krijg hulp van de RIAGG zij heeft mij geadviseerd om meteen in ziekte wet te gaan en als de bedrijfartst iets te zeggen heeft dan moet ik de persoon van RIAGG inschakelen. Ik wil er weggaan maar ik moet inkomen ergens krijgen anders kunnen we niet overweg, ik durf zelf niet naar uwv te gaan en te bespreken omdat ik bang ben dat ik mijn wajonguitkering ga verliezen.....
bespreek met je hulpverlener al je zorgen. EErst maar ziekmelden zoals die zegt en dan komt de rest later wel. Ga nu niet vooruit denken en ontslag nemen. Snap je zorgen heel goed en juist nu moet je even maar een paar dagen vooruit denken. Dus ziekmelden en wachten totdat je door de arbo wordt opgeroepen. Dan weer verder zien en evt. iemand meenemen naar het gesprek. Is er trouwens op de WSW geen vertrouwenspersoon. Wat pesterijen , machtsmisbruik en dergelike kunnen natuurlijk echt niet. Veel sterkte
Idd eerst ziekmelden en wachten op de arbo. VOORAL NOG GEEN ONTSLAG NEMEN!!! Mochten er eventuele complicaties optreden, heb je iig een beetje meer zekerheid met een baan achter de hand. Ik sluit me daarin bij Chrystel aan... eerst maar eens ziekmelden, later komt de rest wel.
Ik heb mij vandaag ziekgemeld ik heb naar het bedrijf gebelt en aangegeven dat ikpsychische en lichamelijk klachten heb en hierbij zwanger ben. Later heeft mijn teamleider mij gebelt en vroeg wat voor klachten ik had en ik heb aangegeven dat ik lichamelijk en psychische klachten heb hij vroeg aan mij of ik naar dokter ben gegaan ik heb gezegt dat ik onderbehandeling ben bij de gynocoloog en RIAGG. Toen zij mijn teamleider van wat wil je bereiken door je ziek te melden hoe lang ga je dit volhouden ik was helemaal in de schok hoe durft hij mij zo aan te spreken wat wilt hij hiermee zeggen, ik heb gezegt dat ik mij niet goed voelt en niet in staat ben om te gaan werken. Mijn teamleider vond het niet netjes dat ik het niet aan hem heb doorgegeven dat ik ziek ben ik heb aan hem gezegt dat ik naar de bedrijf heb gebelt en doorgegeven heb en niet verplicht ben om teamleider apart te bellen wie is hij. Ik heb tegen hem gezegd ik vind het niet netjes de manier waarop jij tegen mij praat jij bent de persoon die door mij ziek word en mij vernedert, wat heb ik nog met u te bespreken. Ik heb aangegeven dat hij mij vaak heeft vernedert en iedere keer gedwongen om door te werken waarop ik lichamelijk psychische klachten van krijgt. Mijn teamleider zei van dit bedrijf wsw is een werkplek je moet hier werken dus op andere woorden ook al kun je het niet aan je moet door werken. Daarna heeft hij gezegt ik ga de bedrijfartst inschakelen je krijgt een oproep en zoek maar verder zelf oplossing ik heb geen zin meer in om met jou in discussie te gaan. Ik heb naar RIAGG gebelt en meteen afspraak gemaakt want het ging echt niet goed met mij ik weet echt niet wat ik moet doen mijn teamleider valt mij nog steeds aan ik ben bang geworden ik voel mij niet meer veilig op het werkplaats. Ik heb last van harde buiken ik ben pas 5,5 maand zwanger ik ben bang dat ik vroeg ga bevallen door al die stres, ik ga niet ontslag nemen want ik weet zeker dat mijn teamleider dit wilt en ik gun hem dit niet. Ik ga met de bedrijfarst in gesprek en geef aan dat ik mijzelf niet goed voelt, en dat de bedrijfarts voor mij mogelijkheden laat zien. Andere afdeling is niet mogelijk omdat waar ik nu werk een van de rustige afdeling is en ik kan absoluut niet tegen de drukte, mijn contactpersoon bij RIAGG heeft tegen mij gezegt we kunnen de uwv inschakelen en daar om mogelijkheden vragen of ze andere werk kunnen vinden dat is ook heel moeilijk omdat ik 100% afgekeurd ik hoop dat ze werk kunnen vinden want thuis zitten is niks voor mij. Maar ik wil zeker niet meer terug naar dezelfde afdeling en met zo asociaal teamleider samen werken, ik wil niet meer met hem spreken want als ik vroeg ga bevallen dan is hij hiervan schuldig....
Ben je lid van een vakbond of heb je een rechtsbijstand verzekering? Ik denk dat je daar eens info moet inwinnen zodat je weet welke stappen je kunt ondernemen. Vooral geen ontslag nemen, en bij je verhaal blijven dat je ziek bent.
Ik heb een oproep gekregen en ben naar de bedrijfarts gegaan met een kennis samen omdat ik mij veilig voelt bij hem. toen ik de bedrijf al binnen liep ging het niet goed met mij ik kreeg angst aanvallen en krampen in mijn buik omdat ik bang ben dat ik mijn teamleider tegen zal komen. De bedrijfarts vroeg wat voor klachten ik had en heb het hem uitgelegd dat ik lichamelijk en psychische klachten heb en hierbij zwanger ben, maar ondertussen ging het weer niet goed met mij ik viel bijna flauw omdat ik bang was dat de teamleider zal komen, toen heeft mijn kennis de gesprek overgenomen. De bedrijfarts heeft gezegt dat ik niet naar werk moet komen en niet in staat was om te werken, en in de ziektewet kan blijven, hij heeft aangegeven dat de teamleider niet met mij zo mag omgaan hij gaat van de personeelzaken iemand inschakelen en binnenkort gesprek houden met de teamleider. Ik heb aangegeven dat ik absoluut niet met hem in contact wilt komen want ik voel mij bedreigt door hem hij heeft mentaal misbruik van mij gemaakt en dit is al meer dan 2 jaar aan het gang.... Ik krijg een brief thuis en moet verder afwachten, Groetjes, Orchidee