Ik ga in maart met zwangerschapsverlof en werk dus dan niet, heb ik dan nog wel recht op kinderopvangtoeslag? Aangezien dit bepaald wordt aan de hand van de gewerkte uren? Ben van plan om ipv 2 dagen 1 dag gebruik te maken van een gastouder, moet ik dan voor 4 maanden ook mijn toeslag terugzetten? Hoor graag jullie ervaringen! Groeten Daantje!
hoi, Deze regel geldt niet tijdens zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof. Je hebt dus gewoon recht op KOT!
Je behoudt gewoon het recht op KOT. Of je een wijziging doet voor vier maanden ligt geheel aan jezelf. Ik heb er vorig jaar voor gekozen om mijn kereltje gewoon naar het kdv te laten gaan tijdens mijn verlof. Je moet immers ook gewoon blijven betalen als je kind niet komt. Nu zou het bij ons geen probleem zijn om minder af te nemen en later weer meer te doen, rekening houdende met het feit dat je een maand mutatie-termijn hebt bij ons kdv. (komt bij dat er bij ons ook geen wachtlijsten zijn, eerder een gebrek aan kinderen). Ik weet niet hoe dit is met gastouders.