tijdelijk geen werk

Discussie in 'Stel je vraag aan het UWV webcareteam' gestart door missguit, 15 apr 2012.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. missguit

    missguit Bekend lid

    17 mei 2011
    886
    1
    16
    LS,

    Afgelopen week is mijn contract in de kinderopvang afgelopen en heb ik mij aangemeld voor een WW-uitkering. Over 2 maanden ga ik met zwangerschapsverlof via de WAZO regeling. Nu is het zo dat ik na mijn verlof weer aan het werk ga als gastouder. Wat moet ik nu doen met betrekking tot solliciteren voor de komende 2 maand?
    Alvast bedankt voor jullie antwoord.
     
  2. UWV

    UWV VIP lid
    Medewerker

    Beste Missguit,

    Als je een WW-uitkering ontvangt dan ben je verplicht om te solliciteren.

    Je maakt afspraken over je sollicitatieverplichtingen met een werkcoach.
    Daarbij wordt gekeken naar wat voor soort banen je gaat zoeken en hoe vaak je gaat solliciteren.
    Geef aan de werkcoach door dat je na je verlof weer aan het werk gaat.
    Jullie kunnen dan samen afstemmen hoe de sollicitatieplicht wordt ingevuld in jouw situatie.

    Je geeft sollicitaties door via de Werkm@p op WERK.nl.

    Via deze Werkm@p kan je ook contact onderhouden met je werkcoach.
    Actuele informatie vind je hier.

    Ik wens je een voorspoedige zwangerschap.


    Met vriendelijke groet,


    Mariƫlle
    UWV Webcare Team
    www.uwv.nl/webcare
     

Deel Deze Pagina