Vakantiedagen

Dat ligt eraan wanneer je je contract aan laat passen. Als dit pas na je verlof is dan bouw je tot die tijd verlof op op basis van je huidige uren. Maar ik zou deze vraag gewoon aan je werkgever stellen. Die weet de specifieke omstandigheden.

 

5. Je arbeidscontract veranderd niet tijdens je verlof.

Arbeidscontract aanpassen naar 4 dagen is alleen niet slim als je nog ouderschapsverlof hebt.

 

Ja precies.... Ik zou 1e jaar 25% doorbetaald krijgen. Maar was slecht geïnformeerd.

(na slechte 20 weken echo, en prematuur dochter had ik wel andere dingen aan mijn hoofd...)

Ipv vakantie op te nemen had ik beter ouderschapsverlof op kunnen nemen
Achja wijze les

 

Je kunt dit nog altijd terugdraaien... je bent immers nog vroeg genoeg om OV aan te vragen (2 maanden voor ingang OV) en je kunt er zelfs voor kiezen een deel OV fulltime op te nemen (bijv 6 weken) en daarna bijv 1 dag p/w. Je kunt je OV nl opsplitsen.

 

Ik kan dat dus niet meer he... Ja wel ouderschapsverlof aanvragen maar niet met 25% doorbetaald dat is alleen in 1e levensjaar van het kind.
(staat in mijn Cao)

Vandaar de tip voor ts.

 

Maar waarom is ouderschapsverlof opnemen beter dan vakantie opnemen dan? Ouderschapsverlof is onbetaald, vakantie krijg je wel doorbetaald.

Ouderschapsverlof opnemen ipv je contract laten aanpassen is wel een beter idee.

 

Mijn ouderschapsverlof is eerste jaar voor 25% betaald. Maar alleen in eerste levensjaar van het kind ....

 

Ohh dat is wel interessant! Val je onder een bepaalde cao als ik vragen mag?

 

Ja
Gehandicapten zorg

 

Cao onderwijs heeft ook iets dergelijks opgenomen. (50%) doorbetaald. Erg gunstige regeling.