hallo uwv webcare team, Ik werk bij een bank. Door mijn zwangerschap sta ik voor 50% ziekgemeld. Dit is ook goedgekeurd door het uwv. Mijn baas krijgt dus 50% van mijn loonkosten terug (ik krijg wel rechtstreek van mijn baas betaald). Nu had ik laatst een week vakantie opgenomen. Moet ik nu vakantie-uren opnemen over de 50% die ik zou hebben gewerkt of over alle uren die ik werk als ik niet ziek zou zien. Mijn baas zegt het laatste maar het klinkt zo krom. Ze krijgen 50% van mijn loonkosten terug en ik neem alle uren op. Dan is dat toch dubbel? groetjes Debby
Beste Debby82, Je vraag over het opnemen van vakantieuren bij ziekte kan ik niet beantwoorden. Dat zijn afspraken tussen werkgever en werknemer. Welke regeling voor jou geldt kun je vinden in de CAO. Met vriendelijke groet, Brigitte UWV Webcare Team