Hallo, Ik heb afgelopen april een jaarcontract gekregen. Nu ben ik uitgerekend op 22 april 2012 terwijl mijn contract afloopt op 15 april 2012. Hoe ver van te voren moeten ze aangeven of mijn contract verlengd wordt of niet? Is dat nog voor mijn verlof of tijdens mijn verlof? Mogen ze het contract ook niet verlengen doordat je zwanger bent? Kunnen jullie mij hier antwoord op geven? Alvast bedankt.
Beste Ambonmanise, Je werkgever mag besluiten om je contract niet te verlengen. Het feit dat je zwanger bent verandert hier niets aan. In het contract dat je nu hebt staat of de werkgever een opzegtermijn heeft. Als dit niet het geval is bestaat er geen verplichting om je vooraf te informeren. Als je twijfelt neem dan contact op met je werkgever hij/zij kan je hierover informeren. Actuele informatie over het eindigen van je contract tijdens je Zwangerschaps- en bevallingsuitkering vind je hier. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare