werkgever betaalt minder uit - ondanks ziekte door zwangerschap

Discussie in 'Zwangerschap en werk' gestart door MM1981, 18 feb 2012.

Topicstatus:
Niet open voor verdere reacties.
  1. babyproject

    babyproject Niet meer actief

    Dan zou ik ervoor kiezen om de betalingen rechtstreeks te krijgen. Zeker als ze je contract toch niet verlengen, is dat wel het makkelijkst.
     
  2. samloes

    samloes Actief lid

    5 jan 2011
    485
    0
    0
    Noordwijk zh
    gelijk wijzigingsformulier invullen zou ik zeggen.
     
  3. Bri

    Bri Niet meer actief

    Nou weet ik natuurlijk niet hoeveel je verdient, maar de WAZO uitkering gaat volgens mij niet hoger dan het maximum dagloon (191 euro bruto per dag). Als je meer dan dat verdient, is je uitkering lager dan je loon. Mijn werkgever vulde dat altijd aan, maar ik weet niet of dat een algemene verplichting is.

    Dat is de enige kanttekening die ik bij dit hele verhaal wilde maken. Succes ermee, en hopelijk komt het gauw op z'n pootjes terecht.
     
  4. MM1981

    MM1981 Bekend lid

    30 dec 2010
    668
    0
    0
    Ik hoop het ook. Mijn vastgestelde dagloon zit net iets onder het maximum. Dus dat zou goed moeten komen...

    Alleen gelijk hebben en gelijk krijgen... ze zijn het op mijn werk nog steeds aan het uitzoeken.
     

Deel Deze Pagina