Hoe zit het nu ook al weer met het kraamverlof van de vader? Ik weet dat de vader recht heeft op 2 dagen kraamverlof waarin de aangifte gedaan kan (moet) worden. Maar hoe zit het als de bevalling in het weekend is? Ik meen ooit gelezen/gehoord te hebben dat de vader dan nog maar 1 dag vrij krijgt, alleen de maandag volgend op de bevalling. Maar ik kan dit nergens meer terug vinden.
Nee hoor, twee dagen betaald.... voor veel mensen zijn dat gewoon twee weekdagen. Het hoeven ook niet dagen direct na de bevallng te zijn.
Dan weet ik niet hoe ik aan die info kom Zegt jullie dus niks, dat als de bevalling in het weekend is dat de vader dan maar 1 dag verlof krijgt?
Nee hoor! Altijd twee dagen en is de bevalling op een werkdag dan geldt die dag als calamiteitenverlof
CAO mag hier van afwijken. Mijn man kreeg maar 1 dag naast de dag van de bevalling. Staat bij hun in de CAO (grootmetaal)
Sorry maar dat is niet juist. Wet gaat boven CAO en als vader heb je altijd twee dagen NA de bevalling (wet) Ik lees trouwens wel terug dat er onduidelijkheid over was ... de wet staat niet altijd vermeld in de Cao maar hij heer altijd recht gehad op TWEE dagen Na de bevaling
Nee helaas, zie citaat van bovengenoemde site: Andere afspraken in cao In een cao kunnen andere afspraken staan over kraamverlof. Deze afspraken kunnen ook in een regeling van de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging staan. Als dat zo is, gelden deze afspraken en niet de afspraken in de wet.
Gelukkig hebben ze bij mijn man geen cao haha dus hij krijgt dan gewoon die twee wettelijke dagen. Mooi zo!
Het is wel goed om je man dit vooraf even te laten checken. Veel bedrijven snappen het zelf ook niet. De vader krijgt twee dagen betaald kraamverlof. Wat ie daarmee doet mag ie helemaal zelf weten, als ie ze maar binnen een bepaalde tijd (twee weken geloof ik) opneemt. Voor de bevalling en de aangifte bestaat zogenaamd calamiteitenverlof. Voor de tijd die nodig is voor de calamiteit krijg je dan ook betaald vrij. Omdat in de praktijk de aangifte van de geboorte maar weinig tijd kost wordt dit meestal wel op 1 van die 2 betaalde kraamverlofdagen gedaan.
Ja ik ga straks ff zijn contract er bij pakken om te kijken wat er in staat. Want heb gelezen dat calamiteitenverlof soms van je vakantiedagen wordt ingehouden en soms niet. Dus moet even uitzoeken hoe dat bij hun in het bedrijf geregeld is.
dan nog heeft hij twee dagen. En als ik het goed heb onthouden mag een dergelijke calamiteit (aantoonbaar) niet worden ingehouden.