Hoi hoi, Naast mijn salon werk ik ook nog part-time bij mijn baas, ik doe daar voornamelijk inpakwerk. Soms is dit best zwaar maar goed, door de reuma weet ik wel dat ik naar mijn lichaam moet luisteren en nu natuurlijk ook. Wij werken ook weleens met machines waar folie in gekrimpt word, z.g sealmachines. Mijn baas ontkent dit maar ik heb altijd het idee gehad dat de lucht die hiervan af komt niet gezond is. De folie word toch gesmolten en mensen krijgen regelmatig hoofdpijn als die machines aanstaan. Nou vroeg ik me af of ik mag weigeren om met deze machines te werken of er uberhaupt bij in 1 ruimte te staan nu ik zwanger ben. Liefs!
Ik denk dat je het beste aan kan geven waarom je dit werk niet meer wilt doen. Als het echt bij je werkzaamheden hoort, en je nu pas gaat protesteren kan hij het zien als werkweigering en hier zelfs je ontslag voor geven. Wees eerlijk meis. Het klinkt iniedergeval niet gezond. Groetjes Elvira
Ben je lid van een vakbond? Dan zou je het daar eens na kunnen vragen. Of misschien eens googlen over dat aparaat. Als er echt onveilige dampen vanaf komen, dan lijkt me dat veiligheidsmaatregelen nodig zijn en voorgeschreven worden (maar misschien negeert je baas dat!). Zou idd duidelijk aangeven (liefst ook schriftelijk) wat je redenen zijn om dit werk niet te willen doen, maar dat je uiteraard wel vervangend werk wilt doen.
je zou ook je bedrijfsarts kunnen vragen je te adviseren, tegen hem/haar kan je zeggen dat je zwanger bent en vertellen wat er nu van je verwacht wordt, hoe je gevoel daarbij is en wat je nu moet doen, als je bedrijfsarts achter je staat kan je wg daar niet omheen, succes
Het is zo lastig allemaal omdat het bij ons allemaal heel raar aan toe gaat. We hebben geen CAO, veiligheidsmaatregelen worden aan de laars gelapt door mijn baas, mensen mogen bij ons nog steeds roken in de werkruimte etc etc. Ik heb al een paar keer gevraagd hoe het zit met die machines, heb er inderdaad ook naar gegoogled maar kan weinig tot niks vinden. Collega heeft het nagevraagd aan de HA maar die kon alleen vertellen dat het bij een bepaald aantal graden schadelijk word en dat staat hij helaas weleens bij ons. Mijn baas daarin tegen blijft volhouden dat het niet schadelijk is maar heeft hiervan geen 'bewijs'. Gelukkig staat die machines niet altijd aan, ligt aan de opdracht. Ik denk dat ik inderdaad een met de arbo-arts zou moeten praten maar daar heb ik echt hele vervelende ervaringen mee v.w mijn reuma. Ben bang dat die mij niet serieus gaat nemen.
Als uiterste redmiddel; klacht indienen bij de Arbeids Inspectie zodat zij gaan controleren of het gezonde werkomstandigheden zijn en of je werkgever zich wel aan de wetgeving houdt.
Ook ik sluit me aan bij Robin. Gewoon een klacht indienen en niet meer achter dat ding gaan staan. Lijkt mijn vakantiebaantje van 10 jaar geleden wel.