ik heb 4 jaar geleden na de geboorte van mijn zoon afspraken gemaakt met mijn werkgever voor 3 vaste dagen per week. na mijn verlof van mijn dochter gaan ze moeilijk doen over de uren die ik wil en kan werken. mag mijn werkgever van mij eisen dat ik op tijden moet werken waar ik geen oppas voor heb??
Best Aapje79, Je wilt graag weten of je werkgever mag afwijken van de afspraken die je met hem hebt gemaakt over je werkdagen. Het Webcare Team kan je hier geen antwoord op geven. Het UWV is hierin geen partij en kan geen uitspraken doen over het gelijk van één van beide partijen. In bepaalde situaties kan het UWV een deskundigenoordeel geven als het om zaken gaat die te maken hebben met re-integratie tijdens ziekte. Dit is echter bij jou niet het geval. Ik adviseer je navraag te doen bij je rechtsbijstand, vakbond of het juridisch loket hierover. Ik wens je veel succes bij deze lastige situatie. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare