Hallo allemaal, Ik heb een 0 uren contract en heb nagevraagd of ik dan wel recht heb op zwangerschapsverlof..nou is dat wel het geval maar ik wil toch vragen of iemand van jullie daar ervaring mee heeft en hoe het dan in zn werk gaat? Groetjes
Dit vind ik op internet: Arbeidscontract Als je zwanger bent en een arbeidsovereenkomst hebt, kun je aanspraak maken op wettelijke bepalingen met betrekking tot zwangerschaps- en bevallingsverlof. Dit geldt ook voor vrouwen die werken als alfahulp, huishoudelijke hulp of als thuiswerker. Als je een 0-uren contract hebt (of voor een beperkt aantal uur) gelden de rechten ook. Het is goed om te weten dat je zwangerschapsverlofuitkering gebaseerd wordt op het inkomen in het kalenderjaar voordat je de uitkering krijgt. En dus niet op basis van het aantal uren waarvoor je een contract hebt! Voor meer informatie: www.uwv.nl