Hoiiii! Ik werk als preventie assistente bij een tandarts, werk er nu 8,5 jaar waarvan 7 als preventie assistente.. Houdt in dat we soort mondhygieniste werk doen.. Daarnaast zijn wij door scholing ook bevoegd in het geven van verdovingen en maken van tijdelijke kronen of bruggen enz.
Ik werk als groepsleider (psychiatrisch pedagogisch hulpverlener) in de jeugdpsychiatrie met jongeren van 15-22 jaar die getraumatiseerd zijn en ook een licht verstandelijke beperking kunnemn hebben. Ze wonen op een zorgboerderij.
hier ook in de jeugdzorg, als opvoedkundige op een dagbehandeling voor kinderen van 0 tot 7 jaar met een complexe problematiek.
oh leuk leuk ! dat is mijn (hopelijk) toekomstige baan!!! nog anderhalf jaar en dan heb ik mijn HBO-V diploma. ik heb nu net een baantje gekregen op de verloskunde afdeling als afdelingsassistent. En ga hopelijk ook mijn eindstage daar doen dus als je nog tips hebt graag
Ik werk in een forensische psychiatrische kliniek... Met een zeer specifieke (en ook zware) doelgroep... Maar gezien de openbaar leesbare berichten zet ik de rest niet online... Via PB is wel mogelijk...
Dit is deels waar... hoogopgeleid specialistisch personeel zal over het algemeen redelijk makkelijk een baan kunnen vinden maar algemeen verpleegkunde en verzorgende krijgen het ook moeilijker. De zorg moet gigantisch bezuinigen en helaas gaat dat vaak tenkoste van afdelingen die juist heel hard nodig zijn. In het bijzonder wordt de psychiatrie, gehandicaptenzorg en ouderenzorg en thuiszorg erg getroffen... Gek eigenlijk gezien de vergrijzing en toename van psychiatrische problemen... maar we hebben gekozen voor dit kabinet en zij bezuinigen ondermeer op zorg! En flink ook
Eens met Cygnet... Om voldoende kwaliteit te kunnen waarborgen worden er steeds hogere eisen gesteld tijdens sollicitaties. Helpenden zijn ook erg belangrijk maar de verhouding met hoger geschoold personeel moet goed zijn. Wij werken bijvoorbeeld savonds alleen op een afdeling (15 a 18 bewonders verzorgingshuis) Het kan dus niet zo zijn dat degene die (minimaal) verzorgende is de verantwoordelijkheid heeft over meer dan 2 afdelingen omdat er op 2 andere afdelingen helpenden staan. Ik merk het met mijn diploma ook hoor. Mijn diploma is verouderd, ik ben verzorgende, geen verzorgende IG. En merk dat er in vacatures vaak om verzorgende IG word gevraagd. En daarom moet ik iets doen... ik heb de 30ste een gesprek met mijn leidinggevende. Waarschijnlijk ga ik verzorgende IG volgen de komende 3 jaar. Verzorgingshuizen bestaan eigenlijk niet echt meer. Er komen steeds meer verpleeg "bedden" bij. Waardoor wij vaker afhankelijk worden van een verpleegkundige voor bepaalde handelingen. En ik merk dat dat in 5 jaar tijd al erg is toegenomen.
Ben het met stopcontact en cygnet2 eens. Er gaat zoveel veranderden dat er inderdaad meer vraag komt naar hogere opgeleiden in de zorg. Ik val onder de "lagere". Verzorgende c in de thuiszorg. En wat stopcontact zegt was me ook al opgevallen. Er zijn nog maar weinig organisaties en instellingen die verzorgenden vragen. Voornamelijk verzorgende ig en hoger. Is qua planning vaak ook makkelijker om die in te zetten. Ipv eerst een verzorgende en vervolgens een ig'er of een verpleegkundige voor de rest van de zorg. Ennuh, je werkt bij dezelfde thuiszorgorganisatie als ik en in dezelfdd regio. Niets gehoord van de nieuwe werkwijze die er gaat komen? Dat heel veel van ons werk over gaat naar vrijwilligers, familie enz.? Dat gaat vooral de verzorgden en de thuishulpen veeeeel werk kosten. De verpleegkundigen hebben het "geluk" dat ze vrij complexe dingen verrichten welke vrijwillger niet mag doen. Maar verder? Er wordt alleen maar bezuinigd. Reiskosten flink omlaag als ze de kans krijgen, ORT wordt gefasseerd flink afgebouwd en uitgekleed..... nee, zorg was geen vetpot en zal alleen maar minder worden.
Bij ons worden er op het moment toch echt nog wel verzorgende B en verzorgende C aangenomen. Zo slecht gaat het hier echt nog niet. Geen idee of jij bij dezelfde thuiszorgorganisatie werkt als waar ik werk, dat kan ik van hier uit niet zien. Of jij moet weten wie ik ben, ken ik jou? Tuurlijk weet ik dat er veranderingen zullen komen, het is alleen afwachten in hoeverre dat in de praktijk uitpakt.
Interessant om te lezen zeg En gelijk petje af voor iedereen die in de zorg werkt met welke functie dan ook!! Ben wel benieuwd of er hier ook artsen zijn? Of heb ik daar overheen gelezen Ik werk zelf niet in de zorg trouwens, naja een beetje dan ben paraveterinair in een dierenartspraktijk
Helaas.... was dat maar waar tot voor kort kon dat maar helaas zijn de toelatingseisen strenger geworden ivm hoge uitval van de leerlingen. Ben al dagen aan het zoeken en zelfs al wat verder van huis. Mijn droom is verpleegkundige in een ziekenhuis maar de opleidingen hier in de regio gaan als volgt: -eerst 2 jaar fulltime school op een ROC (geen inkomen dus) -in het 2e jaar ga je solliciteren naar een opleidingsplek in een zkh. -ALS je daarvoor geschikt bent bevonden en aangenomen wordt het pas leuk... -leerjaar 3 en 4 loop je stage en 2 dagen in 2 weken theorie en krijg je een leerlingesalaris Verzorgende IG ivm hoge uitval leerlingen: -verplicht hele opleiding volgen ipv verkort De eisen zijn opgeschroefd ivm hoge uitval omdat van nivo 3 naar 4 pittig schijnt te zijn, al helemaal icm gezin. Ook heb je tegenwoordig het nieuwe leren "competentie gericht" ofzoiets. Het schijnt heel anders te zijn als vrüger dat studeren. En hierdoor vallen ook veel leerlingen af. Maar ik ben benieuwd wat het gesprek de 30ste gaat brengen. Maar erg jammer allemaal.... want met 13 jaar werkervaring sta je ook heel anders in het leven. Als ik terug denk hoe "bleu" ik was toen ik van school af kwam en nu? Mij slaan ze niet zomaar uit het veld op werkgebied en das ook belangrijk. Nog niet te spreken over alles wat je al doende door de jaren heen bijleerd wat je niet op school leerd.
Je hebt in je topic over structureel uren tekort gezegd bij welke organisatie je werkt. Daar werk ik ook. Omgeving utrecht west. En klopt, er worden nu nog veel verzorgenden gevraagd en aangenomen. Op dit moment zullen ze wel moeten. Er is nu best veel vraag en wij redden dit niet om die vraag te beantwoorden. Ze doen er nu alles aan om die klanten te houden. Er liggen genoeg andere kapers op de kust. Andere thuiszorg organisaties en zelfs verxorgingshuizen die extramurale zorg in de buurt gaat leveren. Maar als die bezuinigingen allemaal door worden gezet dan wordt het aantal zorg uren echt stukken minder en dan zullen ze toch personeel moeten lozen. Iedereen moet natuurlijk wel aan zn uren komen.
En via NTI of zo? 3 jaar is ook zonde. Denk dat je dan weer veel basis krijgt. Wat je nu al jaren doet..
Inderdaad, die basis... dat is zonde van mn tijd Ik merk gewoon aan mezelf dat ik meer wil en kan. Via het NTI? haha, ze zien me aankomen. Zo hadden wij vorig jaar iemand via de LOI... uit medelijden heeft ze een stageplek gekregen bij ons. Na een week is ze niet meer terug gekomen! En nee, het is bij ons super gezellig, dus daar kan het niet echt aan liggen.