Hallo, Hoe zit het met zwangerschapverlof / uitkering tijdens de 26 weken van een startersregeling? Wordt het dagloon dan ook met 29% gekort? Met vriendelijke groet Tinuz
Beste Tinuz, Ik moet voor je laten uitzoeken wat de invloed van zwangerschapsverlof of de startersregeling is. Ik laat het je zo snel mogelijk weten. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare
Beste Tinuz, Je wilt weten of je ook 29% gekort wordt op je zwangerschapsuitkering (WAZO) wanneer je tijdens de startersregeling met verlof gaat. Het criterium is dat het voor UWV aannemelijk moet zijn dat je in de toekomst met je zelfstandige werkzaamheden structureel in jouw bestaan kan voorzien. Of een zwangerschap dit criterium doorkruist is ter beoordeling van de adviseur werk. Gedurende de WAZO-uitkering loopt de startersregeling wel door. De startersregeling wordt dus niet opgeschort. Tijdens de WAZO-uitkering kan er geen sprake zijn van een korting van 29%; de startperiode is namelijk alleen in de WW geregeld en niet in de WAZO. Voorbeeld: * Op maandag 31 maart 2014 wordt de startperiode tijdens een lopende WW toegekend. * De startperiode duurt 26 kalenderweken en eindigt op zondag 28 september 2014. * De WAZO vangt aan op 28 april 2014 en eindigt op 17 augustus 2014. In deze periode is er geen sprake van een WW-uitkering. De startperiode en de daarbijbehorende korting van 29% is van toepassing op de WW-uitkering van 31 maart tot 28 april. Na herleving van de WW wordt de startperiode en de korting van 29% voortgezet van 18 augustus tot en met 28 september. Tijdens de WAZO uitkering van 28 april tot en met 17 augustus wordt er geen korting van 29% op de uitkering toegepast. Met vriendelijke groet, Martijn UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare