Beste UWV webcareteam, graag zou ik iets willen vragen. het recht op ww wordt bepaald door je arbeidsverleden. als je 6 jaar aansluitend hebt gewerkt en je krijgt voor 6 maanden ww. Hoe gaat het/werkt als je na 2 maanden ww een baan vindt en deze na een aantal maanden weer kwijt raakt. heb je dan nog recht op 4 maanden ww of vervalt dit? voorbeeld, op 1 maart gaat ww in. op 1 juni start je nieuwe baan. op 1 aug eindigd je dienstverband omdat je de proeftijd niet door bent gekomen. je hebt recht op 6 maanden, je hebt er 2 opgemaakt voordat je nieuwe baan begon. alvast bedankt groetjes linnim
Beste Linnim, Wat er met je WW gebeurt hangt ervan af hoe lang je weer gaat werken. Je moet 26 weken werken om een nieuw WW-recht op te bouwen. Word je na twee maanden werken weer werkloos wordt, zoals in het voorbeeld van de proeftijd? Dan heb je nog geen nieuw WW-recht opgebouwd. Je kunt dan je oude WW-uitkering laten herleven. Werk je meer dan 26 weken, dan heb je in die periode een nieuw WW-recht opgebouwd. Er wordt dan een nieuwe uitkering toegekend. Hierbij wordt het arbeidsverleden opnieuw berekend. In jouw voorbeeld zou je dan een nieuwe uitkering van zes maanden krijgen. Actuele informatie vind je hier. Ik wens je veel beterschap. Met vriendelijke groet, Robert UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare