Door de storm hier in Engeland rijden alle treinen tot 9 uur niet, daarna rijden ze amper. Ik begin om 8 uur maar mijn trein rijdt pas vanaf kwart over 10. Geen probleem, kom ik wat later. De terugweg echter is een verschrikking. Een reis dat normaal 30 minuten duurt en 8 pond kost kost nu 43 pond en duurt 2,5 uur. Iets wat ik op dit moment niet heb voor 1 single ticket. Ik belde werk op en de teamcoach zei dat hij het snapt en het geen probleem is dat ik helaas thuis blijf. Ze waarschuwden sowieso al voor slecht weer en dat het het beste is om het huis niet te verlaten. Als ik wel zal gaan zal ik overigens ook een uur in deze storm moeten fietsen. Het gaat er heftig aan toe in de UK. Nu heb ik een probleem..Werk vindt het een goede rede dat ik niet kan komen (ik heb ook al aan kennissen gevraagd of zij mij konden brengen maar helaas. En een taxi kost zo'n 60 pond) maar ik moest het ook de agency manager laten weten.. Ik liet een voicemail achter en stuurde een mail met de situatie. Nu is hij echter iemand die niet zoveel om mensen geeft.. De ene dag is het van "Nee, het is oke als je wat later komt door een ongeluk" de andere dag "Het boeit niet dat jij in je bed loopt te kotsen, je komt werken of je wordt ontslagen" Nu ben ik dus bang dat ie het laatste doet. Mij ontslaat. Een paar weken terug reden de treinen niet en hij zei "Dit kan je niet doen, je bent volwassen dus je had iets anders moeten regelen, als dit nog eens voorkomt moeten we je laten gaan" Wat denken jullie, is dit overmacht of zou ik eigenlijk makkelijk naar m'n werk kunnen? Als de storm erger wordt worden, net als gisteren, de treinen sowieso geheel gecanceled.
Ik vind dit geen reden tot ontslag maar aan mijn mening heb je niet veel. Die manager lijkt mij niet echt vriendelijk. Ik zou het er ook niet op wagen als ik zo kijk.
Het ligt er natuurlijk aan wat je voor werk doet. Mijn man zou bijvoorbeeld thuis kunnen werken. Maar als je in een ziekenhuis werkt wordt het een ander verhaal. Bij mij op mijn werk is er keer iemand niet op komen dagen vanwege de sneeuw. Op mijn werk is dat echt not done. (jeugdzorg). Als je werk hebt wat best kan blijven liggen zal het vast meevallen
Lijkt mij ook geen reden voor ontslag. Als je zolang onderweg bent en misschien niet eens naar je werk kunt dan hebben ze gewoon pech. Overmacht is het inderdaad.
Als ik lees hoe het er in de UK aan toegaat zou ik het belachelijk binden als ze je ontslaan! Maar ja, wie ben ik?
Denk het niet hoor, Mijn moeder moet iedere dag met de metro reizen, en als die er uit ligt dan ligt hij er uit, kan zij niks aan doen. Naar haar werk reizen met de auto is niet mogelijk (Metro kost al twee uur). Sowieso als het een keer in Londen sneeuwt ligt alles eruit, dus lijkt me overmacht.
En volgens mij is het in Nederland ook zo dat het jouw probleem is om op je werk te komen, de werkgever maakt t niet uit hoe je op je werk komt, als je maar komt. Ik weet niet hoe dat in Engeland is..
Of vragen of je een keer een uitzondering mag maken en vanuit huis mag werken ivm het slechte weer. Zo lopen zij niks achter kwa werk en jij hoeft de chaos niet in. Lijkt mij ook geen reden voor ontslag! Pure overmacht.
Het maakt niet uit wat wij denken, tenzij iedereen hier ervaren is met de Britse arbeidswetten, cao's, etc. Vraag het aan je collega's, of Britse familie/buren/vrienden. Of zoek een Brits forum.
Wat voor contract heb je? Het lijkt me niet dat hij je zomaar kan ontslaan, vind dat je een plausibele reden hebt.
Een "als de manager het wilt wordt je ontslagen maar het bedrijf heeft zelf ook wat te zeggen" contract.
Je verteld dat je via een uitzendbureau werkt, kan je die niet om advies vragen? Het lijkt me sterk dat je hierom ontslagen gaat worden, maar als ze het op werkweigering gooien heb je niet veel in te brengen ben ik bang. Succes ermee.
Ik zou ook ff hun bellen. Maarja van de andere kant ik weet verder niet hoe ze in Engeland erover denken en hoe het weer is, maargoed dat je lang onderweg bent zie ik persoonlijk niet als echt "excuus". Ik sta nu ook in de file en ben dus ook een stuk langer onderweg.... Dusja....