Hoi allemaal, Ik ben een werkende mama van een zoon van 17 maanden. Ik heb sinds het einde van mn zwangerschapsverlof altijd 28 uur (3,5 dag) gewerkt bij werkgever B. Eerst woonde ik op een klein half uurtje rijden met de auto van mn werk af, later op een kwartiertje rijden of een half uurtje fietsen. Ideaal dus. Helaas wordt vanwege bezuinigingen mn opdracht niet verlengd. Vóór mn verlof werkte ik zo'n 10 maanden 36 uur per week bij werkgever A in dezelfde functie. Ik had het daar enorm naar mijn zin, leuke collega's, leuk werk, maar wel een flinke reistijd. Tijdens mn zwangerschapsverlof liep mn opdracht af, het was altijd al bekend dat de opdracht zou aflopen, dus dat had niet met mijn functioneren te maken. Nu nam mn leidinggevende van werkgever A weer contact met me op, ze had gehoord dat ik binnenkort werkloos zal worden en ze wil graag dat ik terugkom. Ik kan daar werken tot het einde van het jaar. Ik mag daar ook 28 uur werken en qua salaris ga ik een schaal omhoog, waardoor ik er iets op vooruit ga. Misschien 100-150 euro netto. De sfeer, de collega's en de inhoud van het werk zijn ook helemaal goed. En het is goed voor mn cv. Máár de reistijd is ruim anderhalf uur enkele reis met bus en trein waardoor de dagen erg lang worden wat ten koste gaat van de tijd met mn zoon. 's Morgens in het donker weggaan en 's avonds in het donker terugkomen. Ik krijg geen reiskostenvergoeding, de trein en bus kosten maandelijks iets meer dan 300 euro. Waardoor ik er dus feitelijk op achteruit ga. Ik zou 4x7 kunnen werken, mn zoon zou dan van 7.30 tot 18.00 op het kdv moeten blijven en ik zou iedere dag moeten stressen want als mn trein vertraging heeft dan red ik het niet om hem op te halen. In mijn werkveld zijn niet veel banen en zeker niet bij mij in de regio. Wel heb ik nog een sollicitatie lopen voor een superleuke baan op 10 minuutjes rijden, ook voor 28 uur, maar daar ben ik één van de vele kandidaten dus ik heb geen idee of dat wat wordt. Ik ben nog niet eens op gesprek geweest en weet ook niet of ik daarvoor wel word uitgenodigd. Sluitingsdatum is half juli. Verder ben ik natuurlijk druk aan solliciteren maar het wil nog niet echt vlotten. Als ik geen werk vind, ga ik voorlopig de ww in waar ik maximaal 3 maanden recht op heb. Sorry voor het lange verhaal, maar m'n vraag is dus: wat zouden jullie doen? Met de auto gaan is geen optie, mn man werkt in 3 ploegendienst. Wel kan hij 1 week per 3 weken onze zoon ophalen van het KDV. De andere twee weken dus niet.
Als de reiskosten 300 euro zijn, is een klein autootje voor jezelf dan geen optie? Ik heb jaren in een micra gereden en die koste me nog geen 150 euro in de maand (14 euro wegenbelasting, 2 tanken benzine a 50 euro en de verzekering 34 euro per maand) Met jouw reisafstand zou dat misschien meer zijn qua benzine, maar zelfs al ben je 300 euro kwijt, dan ben je niet afhankelijk van het OV.
Ik moet trouwens qua verzekering een slag om de arm houden, ik rijd nu een renault scenic en die kost 34 euro per maand. Ik neem aan dat een kleinere auto goedkoper is.
Poeh, lastig!! Persoonlijk vind ik reistijd ècht verloren tijd en ik zou het waarschijnlijk dus niet doen. In die tijd kun je zoveel andere dingen doen en het belangrijkste is dan wel tijd met je zoontje doorbrengen. Daarnaast ga je er in principe dus op achteruit en dat zou voor mij een goede tweede reden zijn om het niet te doen. Maar ik begrijp ook dat ik makkelijk praten heb... een (leuke) baan hebben is ook heel wat waard en zeker als de banen in jouw werkgebied niet voor het oprapen liggen. Heb je het bovenstaande al met werkgever A besproken? Misschien kun je je werktijden iets aanpassen of is er een mogelijkheid om in elk geval reiskostenvergoeding te krijgen, of om misschien thuis te werken? Het blijft de voor- en nadelen tegen elkaar wegstrepen denk ik. Je kunt misschien ook na overleg een proefperiode kijken hoe het gaat en daarna nog beslissen.
ik zou niet willen dat als ik een kind had mijn kind meer op een kinderdagverblij is dan bij zijn ouders ik zou toch ech verder kijken of kijken naar een koekietrommel(auto) dan ben je misschien 3 kwartier onderweg want ja de trein duurt gewoon langer
Overigens wil ik er nog aan toevoegen dat ik je dilemma begrijp. Ik werk nu ook op 3 kwartier rijden en ja, ik kan dichterbij een baan zoeken, want in de zorg is dat niet zo moeilijk. Maar ik heb nu een superleuke flexibele baan, heel gespecialiseerd, leuke collega's en opleidingsmogelijkheden te over. Ik zou echt voor geen goud ergens anders willen werken, werken met plezier is ook heel belangrijk. Ik dacht altijd dat dat wel meeviel, maar achteraf gezien was ik in mijn vorige baan doodongelukkig... Ok, ik sta nog steeds niet juichend om 5.30 naast m'n bed, maar er moet iets te zeuren overblijven, toch?
Hallo Daro, Kun je niet wat minder uren gaan werken? bijv. 4 uur minder, zodat je je zoontje om 17.00 uur kan ophalen (scheelt toch weer een uurtje). Als ik het zo begrijp willen ze je graag hebben, dus kun je een beetje onderhandelen. Of misschien een paar uurtjes thuiswerken? Succes!
Nee, minder uren werken kan niet, 28 uur is echt het minimum en in dit werk is het ook niet haalbaar om minder te werken want dan krijg je je werk gewoon niet af Bedankt voor jullie reacties! Ik heb besloten het niet te doen, hoe jammer ik het ook vind!