Dag allenaal Ik werk sinds 2 jaar op de polikliniek omdat ik een regelmatige baan wilde. Ik heb geen vangnet en onregelmatige opvang is lastig te regelen. Het leek de goede keus maar ik he spijt. In wil weer terug de zorg in. Maar hoe!? Hoe doe je dat met je werk en je kinderen, hoe vind je gezin het. Zeker als ze ouder zijn, misch gaan sporten in't weekend etc? Vind je het te zwaar? Of weet iemand een optie om regelmatig te werken, in de zorg? Dagbehandeling heb ik aan gedacht maar moet je vaak alsnog 5 dgn per week beschikbaar zijn. Dinsdag en woensdag is mijn kan thuis en 't weekend. De jongens gaan nu op maandag naar de gastouder.
Herkenbaar, ik werk nu ruim 3.5 jaar op een poli en toevallig ook van de week aan gegeven dat ik weer terug aan bed wil.. Hebben ze iets van een flexpool in het ziekenhuis waar je werkt?
Haai meis, Mijn man en ik werken beide in de zorg... Kan inderdaad heel erg lastig zijn om te combineren met kinderen. Als we vroege dienst hebben moeten we om 6.00 u al gaan rijden. Hebben dan echt geen oppas. Avonddienst tzelfde probleem, pas rond 23.15 thuis en dan ga ik dochter ook niet ergens uit bed plukken. Wij hebben ervoor gekozen dat man gewoon zn 36 u werkt en ik een flexcontract heb van 0 uren. We werken dus echt alleen om elkaar heen. Ik laat hij vroeg of andersom. Op die manier is er altijd één van ons thuis en als er in de middag overlap is tussen diensten gaat ze naar oma of naar vriendin. Doet haar slaapje daar en één van ons haalt haar daar op rond een uurtje of half 5. Voordelen: weinig oppas nodig, altijd een van ons thuis voor dochter, vanwege 0 uren contract mag ik zelf mijn diensten indelen.... Nadelen: geen vastigheid, als er weinig openstaande diensten zijn heb je geen werk. Ook een nadeel als je om elkaar heen werkt als stel loop je elkaar soms te vaak mis... Ik werk daarom maar 1 a 2 diensten pw. Oh en regelmatig werken in de zorg kan zeker, op dagbestedingsgroepen. Ik zit in de gehandicaptenzorg en ons dagbestedingscentrum is mega groot, ook groepen met zorgintensieve mensen of kinderen waar verpleegkundigen ook erg gewild zijn..
Ik werk in de thuiszorg. Heb vaste werkdagen/diensten in een 4wks cyclisch rooster. Werk Bijv altijd donderdag overdag, 2x per mnd op vrijdag overdag en 2x per mnd op vrijdag avond. En dan om het weekend, na mijn dagdienst vrijdag heb ik het weekend late dienst. Heerlijk zo. Zo is alles goed te plannen. Hier terecht gekomen nadat ik in zh ook stuk liep op het ongezonde en veel te onregelmatige rooster.
Ik werk in de thuiszorg. Twee wekelijks basisrooster, ik mocht zelf meebepalen dus ik heb gekozen voor de ochtenden waarop oma thuis is. De avonden is nooit een probleem, evenals de weekenden.
In een flex team dan kan je alles zelf bepalen. Als ik naar ons team(thuiszorg) kijk (geen flex) werken we eigenlijk allemaal vaste dagen. Vraag gewoon eens wat rond ze zitten overal te springen om personeel dat er heel veel mogelijk is.
Een flexpool bij een zorginstelling? Dan kan je zelf je diensten indelen. Misschien is zoiets iets voor jou. Ik wil er na mijn opleiding ook voor gaan. Voor nu 2 jaartjes buffelen als leerling verzorgende IG.
Ik werk in een verpleeghuis (kleinschalig wonen dementerende ouderen). Ik werk alleen dag en avonddiensten, voor de nachtdiensten is een aparte ploeg. Opvang is met oma en gastouder goed te regelen, moet zeggen dat mijn werk ook wel flexibel is, ik geef elke zomervakantie mijn voorkeuren door voor het komende jaar en daar wordt heel goed rekening mee gehouden en andere neemt de planner even contact met mij op om te kijken of het haalbaar is (meestal wel). Ik werk 20 uur en mijn man werkt op papier 40 uur, maar is doorgaans van maandag tm vrijdag van 6.00-17.00 van huis. Als ik avonddienst heb haalt hij de kids bij oma of gastouder op. Als ik dagdienst heb breng ik ze zelf om 6.30 en haal ze om 15.30 weer op. Ik vind het goed te doen, 3 hele dagen van huis door de weeks zou hier juist veel lastiger zijn. Nu werk ik om het weekend en door de weeks 1-2 dagen, waarvan ruim de helft avonddiensten. Daardoor ben ik veel bij de kinderen en hoeven ze niet zoveel naar de opvang.
Ik werk in een verpleeghuis , ook onregelmatig dus . Man gelukkig regelmatig , als ik 07:00 moet beginnen brengt mijn man kleine naar de opvang en bij late dienst haalt hij haar weer op . Voor hier geen probleem gelukkig .. ik ben wel minder gaan werken nog 1 a 2 dagen in de week dus als ik het weekend werk hoeft ze niet eens naar de opvang
Ik werk in een ziekenhuis, ik werk onregelmatige diensten, maar wel op vaste werkdagen en eens in de vier weekenden. Prima te doen met mijn man zijn werk. Als ik vroege dienst hebt maakt hij ze klaar en brengt ze weg. Bij een late dienst brengt mijn man de jongste naar het kdv en ik de oudste twee naar school.
Ik wil juist naar regelmaat, puur omdat ik de gezinstijd zo mis. Om het weekend werken je houd weinig tijd samen over. Maar hoe het hier gaat, een flexible opvang is enorm belangrijk. Ook voor onverwachts extra werken er is altijd wel plek. De ene keer gaat ze van 7.30 tot 17.00. Of van 7.30 tot 13.00 Bij avonden van 13.00 tot 18.00 en haalt mijn man haar op. Ik heb een flexbundel, 3 weken tot aanvraag gegarandeerd plek. Daarna ook vaak maar kan buiten de stamgroep zijn. Oma past ook op als ik om 17.00 moet beginnen. Dan eet ze hier en zorgt ze dat het eten klaar is als man thuis is. Ik breng haar altijd weg, we gaan rond 7 uur de deur uit en ik ben dan rond kwart voor 8 aam het werk ( thuiszorg)
Ik werk id gehandicaptenzorg, ook onregelmatig dus. Man werkt kantoortijden en we hebben een gastouder. Zij is heel flexibel en haalt mn oudste (6jr) ook van school als het nodig is. Mn man is in het weekend thuis. Wat dat betreft is het prima te doen, hebben we het fijn geregeld. Doordat ik ook regelmatig weekenden werk, heb ik doordeweeks wat meer vrije tijd. Kids hoeven daardoor niet belachelijk vaak naar de opvang. Heb 1 vaste vrije dag waarop we zwemles en straks sport van kids plannen. Al met al is het goed te regelen dus. Maar..... Ik denk dat regelmatige werktijden wel meer rust geven. Kids weten waar ze aan toe zijn, in de weekenden altijd quality-time met het gezin, want daar loop ik wel vaak tegenaan. Id zorg zijn genoeg regelmatige banen te vinden. Wij hebben bijvoorbeeld praktijkverpleegkundigen op het terrein. Zij werken gewoon kantoortijden.
Wauw!!! Ik roep al mn hele werkleven dat ze dat moeten doen. Maar waar ik ook gewerkt heb of geinformeerd heb: nergens doen ze dat Overal mag je maar 1 dag opgeven dat je niet beschikbaar bent. En de rest flexibel. Waanzin met kids Ik werk inmiddels regelmatig, en ben er zo van opgeknapt. Hiervoor werkte ik grotendeels alleen avonddiensten (1800-2330) dan kwam mijn man thuis en ging ik werken. En idd weekenden
Ik ben juist van onregelmatig naar regelmatig gegaan. Van de intensieve care naar de recovery gegaan. Een bewuste keuze, was de onregelmatigheid en vooral de late diensten zat. Ik werk nu 3 vaste dagen en 1x in de 6 wkn een oproepdienst. De late diensten zijn tot 2100. Het bracht thuis veel rust en het bevalt me prima!
Ik werk ook onregelmatig. Dag en avond diensten. Wel kan ik redelijk zelf plannen, met mijn team samen dan. Zo werk ik bijna altijd op donderdag een avond dienst omdat mijn ouders dan oppassen. Met een flexibel kinderdag redden we het de rest van de week prima. Bij een ochtenddienst brengt mn man de kinderen weg en haal ik ze op, en bij een avond dienst breng ik ze weg en haalt hij ze op. Mijn man werkt wel binnen de tijden van het heb, dat scheelt veel! En daarbij om het weekend werken. Ik heb zo veel minder opvang nodig dan wanneer ik vaste dagen zou werken.
Bedankt allemaal! Helaas geen omas etc in de buurt die kunnen oppassen. Dat maakt het ook wat lastiger allemaal. Ik ben 2 jaar geleden bewust overgestapt naar het regelmatig werken en de eerste tijd vond ik het heeeerlijk. Ook voor inderdaad mijn gezin. Maar ik merk nu dat ik het zelf wel begin te missen. Zelfs het onregelmatig werken dus. Ik vind het nu snel een sleur worden, ik mis de vrijheid die je ook hebt door onregelmatig werken: Af en toe een ochtendje alleen, soms eens ineens een week roostervrij. In het weekend avonddiensten vond ik altijd heerlijk, de ochtend rustig op staan en lekker nog even weg en daarna naar werk. Flexpool heb ik naar gekeken maar zie ik niet zo zitten. Elke keer wat anders, dat lijkt me best heel pittig en je hoort er nooit echt bij. Je weet de weg op de afdeling niet, je kent het specialisme niet.. .Dat lijkt me ook voor de patient niet echt heel prettig. Dagverpleging etc hou ik zeker in de gaten! maar ik zie er nu toevallig even niets voor openstaan Ik heb zojuist wel een sollicitatie eruit gestuurd op een leuke functie en gewoon mijn beschikbaarheid er bij gezet, wie weet is er wel een weg in te vinden!!
Ik werk ook in de zorg, thuiszorg, net iets anders dus en voornamelijk korte diensten. Plannen met de kinderen gaat heel lastig voor ons. Als ik werk moet man of later naar zijn werk of eerder thuis komen. Ging vaak wel redelijk, maar hij krijgt er nu wel vaker opmerkingen over. Dat ie laat is of weer eens lekker vroeg naar huis gaat. Het is hier wel een dingetje aan het worden zeg maar. Nu doe ik er ook indicatiegesprekken bij, maar daar hebben ze een verdeling in gemaakt waardoor dat nog maar 1 ochtend in de week is, waren voorheen 3 ochtenden. Dus betekend voor mij dat ik meer de zorg in ga om mijn uren te maken. Voor mij leuk, voor mijn man niet want hij moet alles opvangen, wat dus steeds minder makkelijk gaat. Erg lastig. In de omgeving zijn er wel wat mogelijkheden, maar is ook niet altijd mogelijk. In elk geval niet standaard. Ze zijn bij ons wel bezig om een 2 wekelijks basisrooster te maken, maar is ook niet heel gunstig voor mij. Wil graag regelmatig werken en het liefst tijdens schooluren. Maar zo een ideale baan is moeilijk te vinden..... Succes met je sollicitatie! Hopelijk vind je wat meer de regelmaat die je zoekt
Dit heb ik ook. Ik heb een tijdje geflext in het ziekenhuis maar dat vond ik niet leuk omdat je geen onderdeel bent van een vast team en vaak op het laatste moment moet komen opdraven. Nu heb ik een vast rooster in de thuiszorg en dit is echt veel beter voor iedereen bij ons. Nu werk ik maar 12 uur per week dus de korte diensten zijn voor mij geen probleem. Maar ik begrijp dat er ook steeds meer ontwikkelingen zijn richting 8 uurs diensten in de thuiszorg om personeel aan te trekken. Op de dagen dat ik vroeg begin, brengt mijn man de kinderen weg. Op de dagen dat ik om 18 uur moet starten, komt hij om 17 u thuis om te eten.
Wij hebben in de thuiszorg juist lange diensten! Werk zelf ook geregeld van 15.00 tot 23.00 (die dag werkt mijn man gewoon thuis) Ook werk ik geregeld van 07.00 tot 15.00 en dan gaan de kinderen naar de bso uit school (onze kdv/bso betaal je alleen de uren die je afneemt dus dat is ideaal) al breng ik ze 1 uur dan betaal ik dat ook alleen maar. Zelf doe ik nog een stuk planning erbij dan begin ik om 07.00 tot 12.00 in de wijk en dan nog tot 16.30 op kantoor. Ik kom zeer makkelijk aan mijn uren. Thuiszorg is vaak wel flexibel en bij ons wordt je als flex er in een wijk ingedeeld die je leuk vindt en hoor je ook echt bij het team.