Het is me even onduidelijk en kan het niet goed vinden in de cao gehandicaptenzorg. Ik vroeg me af wanneer mijn vriend vrij heeft en hoe lang. Klopt het dat hij 2 dagen vrij heeft en deze binnen 4 weken op moet maken? Dus als hij die dag niet werkt mag hij die op een andere dag inzetten? Er staat ook iets over nog 3 dagen extra? Maar dit is omnetaald, klopt dot?
Het klopt dat het 2 betaalde dagen en 3 onbetaalde dagen zijn. Of dit binnen 4 weken moet heb ik geen idee van. En volgens mij is de bevallingsverlof dag ook nog is 1 dag van de betaalde dagen. Zou het even laten uitzoeken door zijn werkgever.
De dag van de bevalling en de dag erna zijn betaalde dagen. Die andere 3 dagen zijn onbetaald. Hoe je ze moet opnemen en binnen welke tijd heb ik geen idee van.
En die 3 onbetaalde gaat weer van je ouderschapsverlof tegoed af. Dus lijkt heel mooi dat mannen nu meer dagen hebben gekregen maar het is een sigaar uit eigen doos want je moet het elders inleveren. Maar je man moet vooral even aan zijn werkgever vragen wat de regels hierin zijn. In CAO van mijn man staat dat hij maar 1 dag krijgt, alleen bevallingsdag. En daarna is alles op eigen kosten, ook al schrijft de wet anders voor. Dus vooral even op z'n werk navragen. Mijn man neemt die 1e dagen vrij en kijkt daarna wanneer hij weer gaat werken en wanneer de kraamhulp weg is wanneer hij dan eens thuis is.
Inderdaad. Nu is het 2 dagen betaald(na de bevalling) en zou hij er 3 dagen onbetaald aan vast kunnen plakken. Dit zou in de toekomst uitgebreid gaan worden naar 5 dagen, maar dit is nog niet helemaal concrete geloof ik. Dat over 4 weken gaat trouwens over kraamverlof (de betaalde vrije dagen dus) : https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kraamverlof-en-partnerverlof/vraag-en-antwoord/regels-kraamverlof-en-partnerverlof
Dan moet je je man even vertellen dat hij daar absoluut niet mee akkoord moet gaan. Dit is namelijk gewoon geregeld in de WAZO en daar heeft iedere werkgever zich aan te houden. Je hebt recht op calamiteitenverlof op de dag van de bevalling (mits dit op een werkdag is) en daarna heb je recht op 2 dagen doorbetaald kraamverlof. Je werkgever kan op zijn kop gaan staan, je man heeft gewoon recht op deze dagen.
https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kraamverlof-en-partnerverlof/vraag-en-antwoord/regels-kraamverlof-en-partnerverlof Hier staat alles uitgelegd. Je hebt 2 betaalde dagen en 3 onbetaalde dagen. De 2 betaalde dagen moet je inderdaad binnen 4 weken na de geboorte of thuiskomst van de baby opnemen