Beste UWV-ers, ik heb een vraag over een link die jullie regelmatig op dit forum geven in een advies aan zelfstandigen die een vraag hebben over de ZEZ-uitkering. Bijvoorbeeld in dit onderwerp http://www.zwangerschapspagina.nl/stel-vraag-uwv-webcareteam/459837-zez-uitkering.html Jullie zeggen dat je 4 weken voor en 6 weken na de bevalling niet mag werken maar in de link staat iets anders (namelijk dat deze regel enkel voor werknemers geldt). Kunnen jullie wat helderheid geven?
Beste Peugeot, De arbeidstijdenwet is voor werkgevers en werknemers. Als ZZP-er kun je er voor kiezen hier geen rekening mee te houden. Hierop geldt één uitzondering, je daarbij niet de veiligheid van derden in gevaar brengen. Ontvang je een ZEZ-uitkering van UWV tijdens je verlof? Dan val je onder de werknemersregels hierin. Ontvang je geen ZEZ-uitkering, maar ben je vrijwillig verzekerd voor zwangerschap of arbeidsongeschiktheid? Overleg dan met je verzekeraar of je tijdens de 4 weken voor en 6 weken na je bevalling verzekerd bent als je ervoor kiest te gaan werken. Wil je weten of je tijdens jouw werkzaamheden als zelfstandige gebonden bent aan de arbeidstijdenwet? Dan kun je hiervoor contact opnemen met het juridische loket. Met vriendelijke groet, Ella UWV Webcare Team www.uwv.nl/webcare