Beste medewerker(ster) van het UWV, Per 01-07-2017 treed ik op basis van een vaststellingsovereenkomst uit dienst bij mijn werkgever. Per 01-11-2016 ben ik schriftelijk vrijgesteld van werkzaamheden met behoud van loon. Voldoe ik per 01-07-2017 aan de 26 uit 36 weken eis, nu ik de afgelopen periode niet heb gewerkt?
Hallo Cherry88, Ja, ondanks dat je vrijgesteld bent voor de werkzaamheden krijg je wel je loon doorbetaald. Hierdoor ben je verzekerd voor de WW-uitkering en kun je deze na de opzegtermijn gewoon aanvragen. Met vriendelijke groet, Jeroen UWV WebcareTeam